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各鎮(zhèn)（街）：

根據(jù)市委組織部、市民政局、市財(cái)政局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)離任村干部有關(guān)待遇的意見(jiàn)》精神，為建立健全村（居）干部激勵(lì)和保障機(jī)制，經(jīng)區(qū)二屆政府第105次常務(wù)會(huì)研究通過(guò)，現(xiàn)就以來(lái)的離任村（含未實(shí)行農(nóng)村集體資產(chǎn)改制的“村改居”社區(qū)，下稱“居”）干部有關(guān)待遇提出如下實(shí)施意見(jiàn)：

一、對(duì)）以后離任的村（居）干部，分別執(zhí)行月定補(bǔ)和一次性補(bǔ)貼的生活補(bǔ)助方式。

1、月定補(bǔ)。對(duì)以后離任的，其擔(dān)任村（居）黨組織書記或村（居）委會(huì)主任累計(jì)任職年限達(dá)9年以上（含9年）的村（居）干部實(shí)行月定補(bǔ)。具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次，即：累計(jì)任職年限9-14年（含9年）的，月定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為375元/月；15-19年（含15年）的，月定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為390元/月；20年以上（含20年）的，月定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)為405元/月。

月定補(bǔ)資金來(lái)源按區(qū)、鎮(zhèn)（街）財(cái)政各50%的比例分擔(dān)。月定補(bǔ)從離任村（居）干部男年滿60周歲、女年滿55周歲次月起發(fā)放，至去世次月停止發(fā)放；達(dá)到月定補(bǔ)發(fā)放年齡條件、但仍在崗位上的，待離任后再予以發(fā)放。月定補(bǔ)對(duì)象其任副職、委員的任職年限，不予發(fā)放一次性補(bǔ)貼。

2、一次性補(bǔ)貼。對(duì)以后離任的，其擔(dān)任村（居）黨組織、村（居）委會(huì)副職或任正職累計(jì)年限不足9年的，根據(jù)其任職年數(shù)，給予發(fā)放一次性補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)為：按其任職時(shí)間，2006屆以前的任職年限，正職每年補(bǔ)貼300元，副職每年補(bǔ)貼240元。2006屆的任職年限，正職每年補(bǔ)貼600元，副職每年補(bǔ)貼480元。2013年村（居）換屆選舉以后的任職年限，正職每年補(bǔ)貼1000元，副職每年補(bǔ)貼900元。

一次性補(bǔ)貼在村（居）干部離任后予以審批、發(fā)放。一次性補(bǔ)貼資金來(lái)源按區(qū)、鎮(zhèn)（街）財(cái)政各50%的比例分擔(dān)。

二、對(duì)村（居）換屆選舉期間離任的村（居）黨組織、村（居）委會(huì)正、副職干部，按實(shí)際任職年數(shù)，執(zhí)行一次性補(bǔ)貼的生活補(bǔ)助方式。

具體標(biāo)準(zhǔn)為：分別按其擔(dān)任村（居）黨組織、村（居）委會(huì)正職或副職的實(shí)際任職年限，正職每年補(bǔ)貼300元，副職每年補(bǔ)貼240元。

上述離任村（居）干部的一次性補(bǔ)貼資金來(lái)源按區(qū)、鎮(zhèn)（街）財(cái)政各50%的比例分擔(dān)。

三、對(duì)退養(yǎng)村干部月定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)，給予相應(yīng)提高。

對(duì)原有退養(yǎng)村干部月定補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)分別給予相應(yīng)提高100元/月·人，提高后的標(biāo)準(zhǔn)分別為：375元/月、390元/月和405元/月。提高標(biāo)準(zhǔn)自2010年7月1日起執(zhí)行。資金經(jīng)費(fèi)來(lái)源按區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)三分之二、鎮(zhèn)（街）財(cái)政負(fù)擔(dān)三分之一的比例分擔(dān)。

四、停止辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)

對(duì)實(shí)行月定補(bǔ)或一次性補(bǔ)貼的離任村（居）干部，不再給予繳交農(nóng)村個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)，截止時(shí)間為2010年12月31日，原繳交的農(nóng)村個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)歸個(gè)人所有。

五、其他相關(guān)事項(xiàng)

1、對(duì)1997年以來(lái)離任的、符合享受月定補(bǔ)或一次性補(bǔ)貼的村（居）干部，在尚未享受補(bǔ)貼之前去世的，由其家屬代為領(lǐng)取一次性補(bǔ)貼。

2、對(duì)“村改居”社區(qū)，集體資產(chǎn)改制前離任的，納入離任村（居）干部保障范圍；集體資產(chǎn)改制后離任的，按社區(qū)居委會(huì)退養(yǎng)干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、符合月定補(bǔ)的對(duì)象，在享受月定補(bǔ)之前，如本人申請(qǐng)一次性補(bǔ)貼的，可根據(jù)其累計(jì)任職年限，參照一次性補(bǔ)貼計(jì)算辦法給予發(fā)放。

4、離任后又重新任職的，任職年限可累計(jì)計(jì)算；原領(lǐng)取一次性補(bǔ)貼的，重新任職后如果符合月定補(bǔ)條件的，可改為月定補(bǔ)，但原領(lǐng)取的一次性補(bǔ)貼金額應(yīng)相應(yīng)折算為月定補(bǔ)金額，相應(yīng)延后發(fā)放。

5、村（居）干部在任職期間被免職、撤職，或因違法違紀(jì)受到黨紀(jì)（黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上）、政紀(jì)（記過(guò)）或刑事處分的，不得享受離任生活補(bǔ)貼（補(bǔ)助）待遇；離任后受到黨紀(jì)、政紀(jì)或刑事處分的，停發(fā)其離任生活補(bǔ)貼。

6、對(duì)離任村（居）干部已享受的各類保險(xiǎn)或退養(yǎng)補(bǔ)助待遇清理問(wèn)題，按執(zhí)行。

7、上述離任村（居）干部生活補(bǔ)貼待遇，由村（居）干部個(gè)人申請(qǐng)，經(jīng)村（居）黨組織和鎮(zhèn)（街）黨委（黨工委）審核，并報(bào)區(qū)民政局審批后予以執(zhí)行。

本意見(jiàn)由區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)人勞局共同解釋，未明確的事項(xiàng)由上述部門研究解決。

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