国产精品视频yy9299一区_亚洲激情av在线_日本.亚洲电影_久久亚洲精品一区_不卡在线观看av_丁香婷婷久久_另类视频在线观看_99精品视频中文字幕_欲香欲色天天天综合和网_亚洲的天堂在线中文字幕

歡迎來到 范文詞典網 , 一個優秀的范文鑒賞學習網站!

加入收藏

您所在的位置:首頁 > 工作報告 > 調研報告

調研報告

《教學管理模式的創新研究與實踐》 開題報告

分類: 調研報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 04-03

閱讀 :571

調研報告范文:《教學管理模式的創新研究與實踐》 開題報告是由范文詞典為您精心收集,希望這篇《教學管理模式的創新研究與實踐》 開題報告范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是《教學管理模式的創新研究與實踐》 開題報告的正文:

《教學管理模式的創新研究與實踐》 開題報告

課題主持人:莫漢初


各位領導、老師們、同志們:

   大家下午好!

首先請讓我代表本課題組全體成員,對專程出席我們課題開題會的領導表示衷心的感謝!對來參加開題報告會的同仁致以誠摯的問候!《職業院校教學管理模式的創新研究與實踐》課題,經湖南省教育科學規劃領導小組批準,列為2011年職業院校教育教學改革研究項目一般資助課題(課題批準號:ZJZB2011042)。現根據《湖南省教育科學規劃課題管理辦法》的規定,召開課題論證會,并由我代表課題組作開題報告,提出本課題的研究方案,正式開展研究工作。在此,請各位專家和老師進行評議指導,也請課題組成員加以審議。

一、課題研究背景

職業教育在西方資本主義國家起步較早,經過幾十年的發展,它們在職業教育的培養模式、課程設計、教學方法、校企合作等方面,均形成了相應的教學模式。如德國“雙元制”模式;以美國、加拿大為代表的以能力為基礎的教育模式,即CBE模式(Competency based education);以英國、澳大利亞為代表的能</PGN0052B.TXT/PGN>力本位的教育和培訓模式,即CBET(Competency based education and training)模式。我國在職業教育方面也借鑒其他發達國家模式進行過嘗試,特別是在教學方法上實行的任務驅動法、項目驅動法,但沒有形成一套適合我國國情的完整模式,在培養模式、課程設計、教學方法各方面基本上是各自為政。我校在這方面進行過相應的研究與改革,從教學管理、專業設置、課程開設及教學方法等方面下手,采用目標驅動法,專業考證等手段,取得了一定的成績,但沒有形成一套完整的教學管理體系。《職業院校教學管理模式的創新研究與實踐》正是站在建立一套較完整的職業院校教學管理模式的高起點上,整理和完善現有的職校教學管理體系,以彌補現有職業院校管理模式的缺陷與不足。

二、課題研究的意義

1、開展本課題研究,可以把握各專業課程的性質、目標、內容框架,提出教學評價建議,制訂出課程教學標準和技能考核標準,使今后的教學與實習更具目的性、主動性、針對性和實效性。。

2、開展本課題研究,可以形成先進的教學管理思想,創新教學管理的基本措施和基本方法,改進考試考核模式,豐富職業教育教學理論,明確職業學校學生畢業標準。

3、開展本課題研究,可以進一步完善職業學校的內部管理機制,優化辦學體制,深化教育教學改革,探索職業學校的運行機制和管理模式。

4、開展本課題研究,能更好地培養學生的學習興趣,提高學生的專業技能,提高學生的綜合素質。

5、開展本課題研究,能提高我校教師的創新能力、科研能力與教學水平。

三、課題研究可行性分析

1、教研氛圍濃厚。我校注重教學科研,校本研究蓬勃發展,教研成果豐碩。自2007年以來,堅持學校教研貼近課堂、貼近教師、貼近學生的原則,致力于教研的校本化研究。先后組織教師參加了分層教學、課題式教學等一系列教育教學改革活動。兩項省級課題相繼立項,其中《農村職業學校校園文化建設》已開題研究。  

2、實習設備齊全。我校機電類專業設備先進,設施齊全,為項目驅動式教學研究提供了硬件保障。學校擁有先進的電子電工實訓室、機械加工實習工場有數控車床、數控銑床等大型加工設備20臺套。

   3、師資隊伍健全。課題研究對師資隊伍要求較高,要求教師既具有一定的專業綜合知識,又是懂理論會實踐的雙師型教師,本課題組有省級專業帶頭人2名,省優秀雙師型教師1名,科研能力較強,綜合素質較高。

   4、課程適宜開發。項目式研究專家徐國慶博士說過,盡管并不要求所有課程都項目化,但至少要求把項目課程作為職業教育課程體系的主體。我校電子、機電、計算機等專業一些課程適宜進行項目式教學。《機械加工》、《電焊》、《鉗工》《計算機組裝與維修》、《作文教學》、《靜物色彩》、《職業生涯規劃》等課程均可作為課改科目開展研究。

四、課題研究的目標、內容

(一)研究目標

1、制訂專業指導計劃。根據新大綱的要求,編制適合我校校情的機電類專業教學指導計劃,優化各專業課程開設程序,確定各課程的教學內容和教學目標。

2、編寫校本教材。根據我校專業特點,精心編寫二到三本有特色并被同行認可、學生滿意的適合農村職業教育項目驅動教學的校本教材。

3、探索出適合我校校情的教學模式與教學方法。

4、開展項目驅動化研究,提高學生專業技能。以機電類專業技能課為研究對象,提出項目內容,考核標準,開展項目驅動化技能訓練。

5、建立健全評價體系。通過對教師教學計劃、教學過程、教學成果的檢查與考評,建立教師評價體系;通過對學生課堂學習評價、各個項目學習評價、考試成績測評等環節,建立學生學習評價體系,完善學生思想評價體系。

(二)具體研究內容:

 1、通過公共文化課程新舊大綱對比研究、職業學校大綱與普通高中大綱的對比研究,編制農村職業學校機電類專業文化課程的指導性教學計劃,探索教學模式改革,制定相應的評價體系。

2、以項目驅動教學作為專業課程的教學模式,研究專業課程教學計劃編制、目標任務(項目)的一般性方法和原則,構建適合農村職業學校機電類專業課程的項目驅動教學的內容,實現對學生的分層次教學,加強教學過程的監控與管理,建立相應的教學質量評價體系。

3、針對學校目前實習實訓存在的問題,研究實習管理的新辦法,制訂新制度。開展對教師、學生的問卷調查,研究農村職業學校科學合理的專業課開課比例。

(三)擬解決的關鍵問題:

1、校本教材的開發。

2、教學管理制度的完善。

3、專業指導計劃的修訂。

4、學生評價機制的建立。

5、教學質量評價體系的建立。

五、課題研究方法

1、調查研究法:通過對學生進行問卷調查等形式了解課題研究工作開展的效果。

2、個案研究法:通過多個代表性個案的不斷探討、總結,形成一定的理論。

2、分類、比較研究法:每個階段,各個個案數據進行收集,將解決策略按不同的標準分類、比較,形成檔案式資料。

4、評價研究法:每個階段、每個個案通過針對性測驗成績,對前階段的研究工作進行評價,不斷改進。

六、課題研究實施方案

1、將在2011、2012級學生中多方位實施課題方案。并在機電類專業中全面推行新教學指導計劃,實施新的教學手段,并開展實踐教學活動。采用新評價模式考核學生,及時總結經驗教訓,不斷完善評價體系。

2、查閱資料,調查研究,優化教學內容,編寫具有職業中專特色的新教材;建立教學管理評價體系。

3、時間安排

2011年6月至2011年11月。課題實施方案的制訂、相關文件的出臺、專家講座、教師培訓。

2011年11月至2012年9月。調研機電、計算機專業課教學內容,形成項目驅動教學新體系,撰寫項目驅動教學教材。摸索出適合農村職業學校教學的最基本方法。預期成果:校本教材初稿、教學、實習管理制度;機電類專業課程標準,學生技能考核評價體系方案出臺;完成若干篇論文。

2012年9月至2013年11月為綜合研究階段。在2012級學生中試用教材并推行“項目驅動”教學方法,完善各專業項目教學法而形成完整的教材。預期成果:歸納總結適合我校校情的教學管理模式,完成課題研究報告,撰寫教學科研論文4篇,校本教材出版。

2013年12月課題結題。

七、課題研究特色與創新之處

1、通過本項目的實施,建立健全教學管理制度,提高教學管理水平,形成較完善的管理模式;

2、編寫適合農村職業學校的校本教材;

3、項目驅動教育教學法與層次教學法有機結合;

4、能有明確而具體的成果展示。

八、領導機構

   《職業院校教學管理模式創新與實踐》課題領導小組組長:劉,副組長:夏。

九、課題組成員分工安排

本課題組共有18名成員,其中高級教師5人,中級教師9人,初級教師4人,以教研組長和教學骨干為主,涵蓋了我校絕大多數專業。在課題研究過程中,采取既分工又合作的方式。具體分工如下:

1、項目驅動教學法校本教材開發

負責人:

組成人員:

2、項目驅動教學法與分層次教學法有機結合的探究,教師與學生考核評價體系的建立,教學管理制度的完善。

負責人:

組成人員:

3、項目驅動教學法實踐與成果推廣

負責人:

組成人員:

4、課題秘書組,負責資料的收集整理以及材料打印工作。

負責人:

組成成員:

十、完成本課題研究的措施

  1、進一步完善科研工作制度,保證例會的正常進行。注重實驗過程的管理,加強學習,深入研究。

  2、由莫漢初副校長擔任課題負責人,選拔科研意識強,骨干教師擔任子課題負責人,保證各子課題能正常開展研究。

  3、提供參研人員學習的機會,引導他們將自學與外出考察學習相結合,將理論學習與實踐研究相結合,不斷提高自身的科研水平和能力。

4、為實驗研究提供充分的財力保證,提供研究經費,獎勵研究人員,提高參研人員的積極性。作為省級一般資助課題,嚴格按《湖南省教育科學規劃課題經費暫行管理辦法》實行經費開支,遵守財務制度,規范財務行為。

十一、經費預算:

調研報告范文:《教學管理模式的創新研究與實踐》 開題報告版權歸作者所有,轉載請注明出處!

下一篇:婦女兒童發展規劃實施狀況調研報告 下一篇 【方向鍵 ( → )下一篇】

上一篇:關于三類崗位績效工資套改情況的調研報告 上一篇 【方向鍵 ( ← )上一篇】

国产一区二区三区在线观看精品 | 精品卡一卡二卡三卡四在线| 亚洲色图.com| 大白屁股一区二区视频| 亚洲尤物影院| 91免费精品| 国产精品玖玖玖在线资源| 在线日韩影院| 男女啪啪在线观看| 国产在线导航| 日韩**中文字幕毛片| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频| 日韩一区二区精品| 色网综合在线观看| 一区二区三区日韩在线观看| 91美女蜜桃在线| 国产原创一区二区三区| 国外视频精品毛片| 中文字幕精品一区二区三区精品| 免费av网站大全久久| 欧美福利电影在线观看| 亚洲日产av中文字幕| 亚洲精品乱码日韩| 国产ktv在线视频| 日本精品一区二区三区在线播放| 成人频在线观看| 国产91久久婷婷一区二区| 久久视频在线播放| 亚洲男人天堂2024| 精品日韩在线观看| 欧美日韩在线观看一区二区| 亚洲高清中文字幕| 国产精品福利影院| 国产三级精品三级在线专区| 成人综合在线观看| 久久精品99国产精品日本| 国产女优一区| 国产综合网站| 国产精品久久久久久麻豆一区软件| 日韩成人午夜| 99国产精品免费网站| 999色成人| 免费在线观看一区| 黄色在线观看www| 青青草视频在线免费直播| 日本高清视频在线播放| 每日更新av在线播放| 又黄又爽在线免费观看| 免费成人高清| 国产精品女视频| 欧洲成人在线观看| 91精品国产色综合久久不卡98口| 欧美激情xxxx| 久久成人18免费网站| 色琪琪综合男人的天堂aⅴ视频| 亚洲午夜av久久乱码| 日韩成人黄色av| 亚洲国产精品免费| 精品国产成人系列| 精品久久久三级丝袜| 日韩亚洲电影在线| 欧美一区二区美女| 日韩欧美亚洲另类制服综合在线| 在线电影欧美成精品| 欧美日韩一区二区三区四区| 欧美午夜精品一区二区三区| 91成人在线精品| 色美美综合视频| 一本色道久久综合精品竹菊| 欧美日韩国产中文精品字幕自在自线| 午夜精品福利在线| 无码av中文一区二区三区桃花岛| 香蕉加勒比综合久久| 亚洲国产毛片aaaaa无费看| 伊人夜夜躁av伊人久久| 亚洲精品久久久久久国产精华液| 一区二区三区自拍| 亚洲国产成人91porn| 婷婷综合久久一区二区三区| 色婷婷国产精品久久包臀| 在线视频欧美区| 精品视频一区二区不卡| 7777女厕盗摄久久久| 欧美电影精品一区二区| 亚洲精品电影网| 国产亚洲精品91在线| 色噜噜狠狠色综合网图区| 久热国产精品视频| 国外成人在线直播| 国产精品第一视频| 午夜在线不卡| 欧美理论在线观看| 日本视频在线观看| 久草在线视频福利| 亚洲精品第一页| 97久久精品人人做人人爽| 久久亚洲捆绑美女| 国产精品日韩精品欧美在线| 亚洲视频在线观看一区| 亚洲h在线观看| 欧美日韩中文字幕一区二区| 欧美一区二区啪啪| 国产视频精品va久久久久久| 午夜精品一区二区三区免费视频| 在线成人小视频| 在线观影网站| 久久久中文字幕| …久久精品99久久香蕉国产| 日韩免费中文字幕| 日本18视频网站| 日本韩国精品一区二区| 午夜免费视频在线国产| 丰满大乳少妇在线观看网站| 女生影院久久| 一区二区在线免费播放| 国内精品久久久久久久久电影网| 综合久久十次| 久久久人人人| 国产福利一区二区三区视频| 国产视频亚洲色图| 亚洲一区二区三区三| 欧美私模裸体表演在线观看| 日韩精品专区在线| 亚洲一级黄色av| 久久欧美在线电影| 男人天堂免费视频| 高清日韩av电影| 变态调教一区二区三区| 日韩成人综合网| 欧美猛男男男激情videos| 综合精品久久| 激情图片小说一区| 久久亚洲私人国产精品va媚药| 亚洲精品免费一二三区| 欧美日韩在线播放三区| 精品视频久久久久久| 久久中国妇女中文字幕| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 一级视频在线观看| 99热国产在线| 国产精品久久久久久吹潮| 亚洲精品**不卡在线播he| 欧美精品网站| 韩国一区二区在线观看| 国产色产综合产在线视频| 精品日本高清在线播放 | 亚洲免费观看高清完整版在线观看熊| 欧美视频在线视频| 亚洲成人免费在线视频| 欧美成人激情在线| 国产综合视频在线观看| 91亚洲精选| 精品3atv在线视频| 亚洲小说图片| 午夜综合激情| 97久久超碰国产精品| 亚洲观看高清完整版在线观看| 日韩美女一区二区三区四区| 不卡毛片在线看| 最近中文字幕mv2018在线高清| 国产原创精品视频| 精品视频国内| 影音先锋日韩精品| 国产一区二区调教| 有坂深雪av一区二区精品| 日韩一区二区在线播放| 色综合久久88色综合天天看泰| 日本我和搜子同居的日子高清在线 | 精品久久久久久久久久久| 日韩欧美一区二区视频| 欧美裸体男粗大视频在线观看| 91成人福利在线观看| 蜜臀av在线| 久久午夜影院| 国产欧美精品| 久久精品水蜜桃av综合天堂| a视频在线免费看| 国产中文字幕在线观看| 日韩一区精品| 99久久99久久精品国产片桃花 | 粉嫩在线一区二区三区视频| 亚洲码国产岛国毛片在线| 91精品国产色综合久久ai换脸| 欧美成年人在线观看| 色视频www在线播放国产| 欧美一级鲁丝片| 免费欧美视频| 久久精品久久99精品久久| 亚洲人吸女人奶水| 精品日韩在线观看| 日本不卡视频在线播放| 免费在线观看av片| 第一区第二区在线| 久久婷婷亚洲| 亚洲乱码精品一二三四区日韩在线| 欧美sm美女调教| 日韩免费在线视频| 少妇视频在线| 久久99国产精品视频| 奇米888四色在线精品| 亚洲男人天堂一区| 亚洲另类欧美自拍| 欧美承认网站| jizz内谢中国亚洲jizz| 亚洲草久电影| 久久欧美一区二区| 欧美一区二区三区的| 日本精品久久久久影院| 性欧美猛交videos| 国产99久久久国产精品成人免费| 九九视频精品免费| 欧美日韩午夜激情| 久久av.com| yiren22综合网成人| 欧洲大片精品免费永久看nba| 久久精品日产第一区二区| 亚洲欧美韩国综合色| 亚洲欧美日韩在线一区| 香港经典三级在线| 国产成人福利夜色影视| 亚洲精选久久| 最新日韩av在线| 亚洲精选在线观看| 在线观看h网址| 国产精品高清一区二区| 日韩专区中文字幕一区二区| 亚洲在线观看免费视频| 在线亚洲国产精品网| 黄色的视频在线免费观看| 136导航精品福利| 激情综合五月天| 在线观看视频一区二区 | 成人做爰免费视频免费看| 亚洲小说欧美另类婷婷| 国产精品久久久久永久免费观看 | 在线观看国产精品淫| 羞羞视频在线免费看| 日韩免费成人| 国产一区二区三区在线观看免费视频 | 国产精品妹子av| 亚洲欧美变态国产另类| 日本一区高清| 网友自拍一区| av网站免费线看精品| 精品少妇一区二区三区日产乱码| 成人两性免费视频| 亚洲男人在线| 美女久久久精品| 欧美调教femdomvk| 国产精品99久久久久久久久 | 久久综合免费视频| 菠萝菠萝蜜在线视频免费观看| 久久影院100000精品| 中文字幕高清一区| 永久免费精品影视网站| aaa在线观看| 日本一区二区高清不卡| 久久久不卡影院| 亚洲色图av在线| av在线播放免费| 日韩理论电影院| 国产精品久久久久一区| www.久久色.com| 91香蕉在线观看| 欧美黄色免费| 亚洲一区二区三区爽爽爽爽爽 | 91成人福利| 岛国av在线一区| 亚洲国产日韩欧美在线动漫| 四虎影视精品成人| 国产一区99| 国产精品国产自产拍高清av王其| 中文字幕亚洲一区二区三区| a免费在线观看| 好吊视频一区二区三区四区| 亚洲va在线va天堂| 青青久久aⅴ北条麻妃| 欧美大片1688网站| 久久国产夜色精品鲁鲁99| 欧美一级理论性理论a| 欧美风狂大伦交xxxx| 色狠狠久久av综合| 中文字幕的久久| 久久亚洲国产精品| f2c人成在线观看免费视频| 蘑菇福利视频一区播放| 欧美综合一区二区三区| 成人网页在线免费观看| 欧美人与动xxxxz0oz| 国产欧美一区二区精品性色超碰| 日韩视频免费看| av剧情在线观看| 久久久久久色| 在线综合视频播放| 瑟瑟在线观看| 天天综合网网欲色| 亚洲成人在线观看视频| 国产精品对白刺激| 激情小说亚洲图片| 国产精品色哟哟| 97在线看福利| 日韩av懂色| 91色乱码一区二区三区| 中文字幕日韩欧美| 成人国产电影在线观看| 另类欧美日韩国产在线| 精品毛片乱码1区2区3区| 69视频在线| 国产亚洲激情| 欧美一区日本一区韩国一区| 国产露出视频在线观看| 欧美日本精品| 91成人在线免费观看| 在线视频手机国产| 小小影院久久| 91官网在线观看| 在线国产视频观看| 自拍视频亚洲| 欧美日韩精品高清| 黄色网址在线播放| 91久久夜色精品国产九色| 欧美美女直播网站| 国产资源在线播放| 伊人天天综合| 在线综合亚洲欧美在线视频| a天堂中文在线88| 国产亚洲综合精品| 欧美一区二区三区免费大片| 自拍视频在线网| 亚洲免费中文| 亚洲国产精品小视频| 亚洲妇熟xxxx妇色黄| 免费久久精品视频| 国产丝袜一区视频在线观看| gogo久久| 国产福利精品一区| 日韩视频精品在线| 亚洲精品三区| 国产婷婷色一区二区三区四区| 久久久最新网址| a看欧美黄色女同性恋| 亚洲欧美区自拍先锋| 国产精选久久久久久| 欧美亚洲在线日韩| 色香蕉成人二区免费| 欧美精品a∨在线观看不卡| 精品1区2区3区4区| 日韩精品在线一区| 丁香花电影在线观看完整版 | 欧美aa一级| 99久久精品免费看国产免费软件| 久久久久久亚洲| 一区二区三区视频播放| 亚洲免费在线观看视频| 免费成年网站| 欧美涩涩视频| 欧美成人a∨高清免费观看| 欧美性爽视频| 国产 日韩 欧美大片| 欧美黑人极品猛少妇色xxxxx| 中文字幕一区二区三区四区久久| 亚洲欧美偷拍三级| 一级黄色av| 亚洲另类视频| 亚洲黄在线观看| 中文字幕av一区二区三区佐山爱| 久久亚洲精精品中文字幕早川悠里| 91精品国产色综合久久不卡98| 亚洲免费福利一区| 91黄视频在线| 麻豆视频网站在线观看| 激情久久久久久久久久久久久久久久 | 亚洲精品一线二线三线无人区| 爱搞国产精品| 国产亚洲精品aa| 国产精品主播视频| 中文字幕亚洲综合久久五月天色无吗''| 欧美一区二区三区男人的天堂| 高端美女服务在线视频播放| 99久久精品免费看国产| 国产a∨精品一区二区三区不卡| 99re6这里只有精品| 日韩免费性生活视频播放| 波多野结衣视频一区二区| 久久久久亚洲蜜桃| 国产日韩在线精品av| 精久久久久久| 国产香蕉一区二区三区在线视频| 91精品一区| 五月天视频一区| 97视频精彩视频在线观看| 国产毛片精品视频| 97婷婷涩涩精品一区| 日韩国产一区二区| 日韩欧美一二三四区| 日韩电影大全网站| 最新中文字幕一区二区三区 | 99久久国产综合精品成人影院| 日韩免费看网站| 韩国精品主播一区二区在线观看|