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嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)：為民用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)

　　“三嚴(yán)三實(shí)”是為政之道，要求黨員干部在履職用權(quán)中體現(xiàn)嚴(yán)實(shí)標(biāo)準(zhǔn)。為政的核心是從政為官、履職用權(quán)，為政之道關(guān)鍵要樹立正確的權(quán)力觀，堅(jiān)持為民用權(quán)、規(guī)范用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。

　　現(xiàn)實(shí)工作中，一些領(lǐng)導(dǎo)干部在履職用權(quán)中仍存在不嚴(yán)不實(shí)問題：有的權(quán)力濫用，依法依規(guī)行使權(quán)力意識(shí)不強(qiáng)，存在以權(quán)代法、以權(quán)壓法現(xiàn)象，不在自己的職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)力，超越職權(quán)擅自做主，隨意插手下級(jí)事務(wù)。有的權(quán)力缺位，等靠思想嚴(yán)重，工作比較被動(dòng)，指指動(dòng)動(dòng)，不指不動(dòng)，懶得想、懶得學(xué)、懶得做；工作中不敢承擔(dān)責(zé)任，存在畏難情緒，遇到困難繞道走，老愛把矛盾和問題上交。有的以權(quán)謀私，利用手中掌握的工作資源與相關(guān)利益群體“交朋友”，權(quán)力尋租、權(quán)錢交易；利用自己手中的職權(quán)，為自己、為親戚朋友謀利益，公私不分、公權(quán)私用。

　　權(quán)力就是服務(wù)。從政為官要落實(shí)嚴(yán)實(shí)要求，就要正確認(rèn)識(shí)和合理駕馭權(quán)力，樹立正確的權(quán)力理念。要結(jié)合工作職責(zé)強(qiáng)化宗旨意識(shí)。把為人民服務(wù)作為為官用權(quán)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡心竭力辦好群眾關(guān)心的事，特別要立足崗位和職權(quán)，樹立服務(wù)工作對(duì)象就是服務(wù)群眾的理念。要切實(shí)了解民之所愿。不要只在大樓里講宗旨、口頭上談服務(wù)，而是腳踏實(shí)地到服務(wù)對(duì)象中去，傾聽他們的聲音，了解他們的愿望，使各項(xiàng)工作始終圍繞服務(wù)對(duì)象展開。要切實(shí)解決好工作中關(guān)系群眾切身利益的具體問題。堅(jiān)持問題導(dǎo)向、列出問題清單、兌現(xiàn)整改承諾，從解決好細(xì)枝末節(jié)的小事做起，一個(gè)一個(gè)解決、一件一件落實(shí)，讓群眾受益得利，實(shí)現(xiàn)行使權(quán)力的根本目的。

　　權(quán)力必須約束。要更加清醒自覺地約束權(quán)力，使權(quán)力這匹野馬始終不任性、有尺度。要明責(zé)任，強(qiáng)化有權(quán)必有責(zé)的理念。正確處理和把握好權(quán)責(zé)關(guān)系，在職務(wù)面前常思義務(wù)，在權(quán)力面前多想責(zé)任，有了困難勇于擔(dān)當(dāng)，出現(xiàn)失誤勇于擔(dān)責(zé)，不折不扣地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和黨組織作出的決定，不能講條件、講代價(jià)。要明界限，強(qiáng)化有權(quán)必有界的理念。把握好每一個(gè)崗位的職責(zé)權(quán)限，加強(qiáng)層級(jí)管理和分工負(fù)責(zé)，作為下級(jí)要防止超越職權(quán)范圍擅自作主，在處理重大問題、重要事項(xiàng)時(shí)嚴(yán)格履行程序，對(duì)不明確的問題和政策界限把握不準(zhǔn)的事情要多請(qǐng)示多匯報(bào)，決不能憑習(xí)慣、靠主觀經(jīng)驗(yàn)做決定。作為上級(jí)要防止越俎代庖，過度干預(yù)基層或下級(jí)的具體事務(wù)，對(duì)于基層的工作，要允許其在政策范圍內(nèi)創(chuàng)造性地開展工作，給基層一定的自由裁量權(quán)，不要對(duì)基層的事務(wù)干涉太多，不要把權(quán)力之手伸得太長(zhǎng)。對(duì)于需要多部門協(xié)調(diào)配合完成的工作，各部門既要樹立整體思維和全局觀念齊抓共管，又要立足職能職責(zé)，分清主從關(guān)系，確保該牽頭的牽起頭來，該配合的及時(shí)跟進(jìn)。

　　用權(quán)必須規(guī)范。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，促進(jìn)規(guī)范用權(quán)、科學(xué)用權(quán)。首先要確保讓權(quán)力在法律框架下運(yùn)行，堅(jiān)持“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”的原則，營(yíng)造尊法學(xué)法、守法用法的濃厚氛圍，不斷提高各級(jí)干部運(yùn)用法治思維和法治方式使用權(quán)力、開展工作的能力，依據(jù)法律法規(guī)謀劃工作、判斷是非、解決問題，用法律約束權(quán)力。其次要確保權(quán)力在制度框架下運(yùn)行，強(qiáng)化制度意識(shí)和制度規(guī)范，一方面要加強(qiáng)制度建設(shè)，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)完善制度，把實(shí)踐證明管用有效的做法上升為制度，及時(shí)修訂或廢止與實(shí)際不相符合的制度；另一方面要加強(qiáng)制度執(zhí)行，維護(hù)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性，按照制度管事、管人，按章程辦事、按規(guī)矩辦事，用程序規(guī)范權(quán)力、約束權(quán)力，有效避免暗箱操作、公器私用。再次要讓權(quán)力在公開透明的環(huán)境下運(yùn)行，堅(jiān)持“敢于公開、主動(dòng)公開、充分公開”的原則，全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)公開，打造公開透明的權(quán)力運(yùn)行環(huán)境，自覺接受社會(huì)各方面的監(jiān)督，通過有效監(jiān)督遏制權(quán)力濫用。

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