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四有干部心得體會：踐行“三嚴三實” 爭做“四有”干部

我結合XX1004個基層黨組織、22780名黨員的黨建工作實際,談幾點體會和感受。

一是心中有黨,信念不能忘。心中有黨是思想基礎、信念基石,是第一標準、第一要求。作為黨員領導干部,更應該堅定“心中有黨”的信念,要時刻牢記自己是黨的人、黨的干部,無論任何時候、任何地點、任何場合,都要堅決擁護黨的權威,堅定維護上級決策,嚴格遵守組織安排。

二是心中有民,宗旨不能丟。近年來,XX縣要求黨員干部做到“一個牢記”、具備“三種情懷”,即牢記自己“吃百姓之飯,穿百姓之衣,莫道百姓可欺,自己也是百姓”;具備“一枝一葉總關情”、“俯首甘為孺子?！薄ⅰ安黄茦翘m終不還”的情懷。實踐中,全縣各級領導干部通過包村增收、“訪知解”集中走訪、“解民憂、辦實事”等一系列活動,把精力沉到基層,把實事急事難事解決好,受到群眾的歡迎。

三是心中有責,發展不能誤。這些年,我們堅決貫徹上級要求,緊密結合XX實際,“XX夢、黃金期”邁出堅實步伐,在務實產業轉型、項目支撐等舉措的同時,又突出了黨建和干部兩大抓手,解決了當前存在的“黨建與發展兩張皮”、“怕擔責不盡責、怕出事不干事”問題,就推動發展來講,起到了積極的作用。

四是心中有戒,底線不能越。在當前全面從嚴治黨、堅持高壓反腐的態勢下,各級黨員干部都必須樹立底線意識,把紀律挺起來。去年以來,我們在市委領導下扎實開展了群眾路線教育實踐、學習討論落實、落實“兩個責任”、“三嚴三實”專題教育等一系列活動,常態化約談提醒警示,開展專項整治解決作風問題,踐行嚴的標準、實的作風,切實建立健全了一系列規章制度,明確了紀律規矩的底線紅線。特別是將落實“兩個責任”、推進“六權治本”、“三資管理”和“集中解決群眾信訪訴求問題”等四項工作統籌起來推進。

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