會議發言范文：“三嚴三實”活動專題教育黨課講稿是由范文詞典為您精心收集，希望這篇“三嚴三實”活動專題教育黨課講稿范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友，以下是“三嚴三實”活動專題教育黨課講稿的正文：

“三嚴三實”活動專題教育黨課講稿

 
同志們：
根據市局黨委的工作部署，經庫黨委研究決定，今天舉辦“三嚴三實”專題黨課，全面啟動我庫“三嚴三實”專題教育。下面，我結合自己學習體會，談談對“三嚴三實”的認識，和大家一起交流一下。
一、深刻認識“三嚴三實”的現實指導意義
“三嚴三實”是2014年3月9日，習XX總書記于在全國兩會期間參加安徽代表團審議時首次提出，強調各級領導干部要發揚好的作風，既嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，又謀事要實、創業要實、做人要實。“三嚴三實”的精辟論述盡管只有6句話24個字，但其內涵豐富、精辟深刻，堪稱我們黨員干部做人做事、為官用權的準繩、戒尺和警世箴言，我們務必將其牢記于心，并自覺踐行。
（一）“三嚴三實”是馬克思主義黨建理論的豐富發展，是鞏固夯實黨的執政地位的客觀要求。“三嚴三實”傳承了我黨的優良傳統，是把長期革命、建設和改革開放歷程中形成的優良作風、光榮傳統，凝練成為了新的歷史條件下黨員干部所共同遵循的思想行為準則，“三嚴三實”體現了共產黨人的核心價值觀，科學地回答了“為了誰、依靠誰、我是誰”這一根本政治立場問題，為我黨永葆政治本色、踐行黨的宗旨指明了方向。回顧我黨94年的歷史，我黨成長的歷史也就是我黨依靠人民群眾的歷史，“水能載舟，亦能覆舟”，前蘇聯的歷史教訓歷歷在目，蘇共這個有著90多年歷史、連續執政70多年的大黨最終退出歷史的舞臺，這究竟是為什么呢？說到底，就是蘇共黨性的改變、作風的改變，導致了蘇聯解體的悲劇。“以史為鑒，可以知興替”，這個道理永遠不會過時。新中國成立特別是改革開放以來，我黨帶領著全國人民取得了舉世矚目的成績，成績斐然，可是這個過程也伴隨著一些“害群之馬”的出現，遠有劉青山、張子善，近有周永康、徐才厚，這些共產黨高級干部都是為能做到潔身自好，最終蛻化變質，走上了背離黨和人民之路，給黨的事業造成極大危害，從而遺臭萬年。十八大以后，新的領導集體審時度勢，開展了教育實踐活動、反四風等活動，改變了不良的政風，使人民群眾對黨的信心得以增強。所以說，我們要從鞏固夯實黨的執政地位的政治高度，持續推進黨的作風建設，把“三嚴三實”深入到骨子里、融入進血液中，確保作風建設“不歇腳”、“不斷線”，成為時刻不能忘記的信條。
(二)“三嚴三實”是教育實踐活動的延展深化，是加強作風建設的行動指南。深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，“四風”問題得以緩解，黨風政風大為改觀。但是“冰凍三尺非一日之寒”，“四風”之弊非一日而成，所以注定消除“四風”也非一日之功。華而不實、好大喜功、拖沓浮躁、貪圖享樂等一些“不嚴不實”的問題也或多或少存在在一部分黨員干部的身上，正是基于此，為了深入推進作風建設，習XX總書記高屋建瓴地提出了“三嚴三實”新要求，而“三嚴三實”是深入推進作風建設的動員令和指南針，黨員領導干部都要用“三嚴三實”這一準繩來衡量一下自身，看看自己的行為是不是達標合格，是不是堅持了立黨為公、以執政為民的理念，是不是踐行了“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的要求。
（三）“三嚴三實”是提高領導干部執政能力的需要，是打造高素質干部隊伍的內在要求。習總書記提出了好干部的“五條標準”：即信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔，又先后提出了“三嚴三實”和“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”的要求，使好干部的標準更加具體化。“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求的標準各有側重，“三嚴三實”強調的是“嚴”和“實”，就是要嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權和謀事要實、創業要實、做人要實，體現的是領導干部的行為準則。“忠誠干凈擔當”是對好干部的內在要求，作為一名黨員領導干部，都是黨培養出來的，對黨忠誠是第一品質;個人干凈是領導干部從政底線，敢于擔當是領導干部的責任和使命。“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”要求，更加突出了對黨員領導干部的政治品格、黨性修養和職業素質的要求，是對好干部標準的進一步豐富和完善。焦裕祿、牛玉儒、楊善洲這都是好干部，我們從他們身上都能看到“嚴”與“實”的本色，都能看到“忠誠干凈擔當”的影子。“三嚴三實”、“忠誠干凈擔當”是新形勢下弘揚焦裕祿精神的基本路徑，為黨員干部干事創業提供了努力方向和基本遵循。
（四）“三嚴三實”是干事創業的助推器，是推動我庫更好更快發展的基本保障。“騏驥一躍，不能十步；駑馬十駕，功在不舍。鍥而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤”，我庫的長遠的發展離不開“嚴”和“實”，只有堅持嚴格的要求和嚴肅認真的態度，才能在實干中破解難題，在實干中把握機遇，在實干中實現目標。樸素、勤奮、不屈，這是糧食人也是我們一庫人的優良傳統，近兩年，我庫取得了長足發展，但是擺在我們面對的困難也存在不少，我們的上升空間也還有不小。因此，我庫黨員干部要認清形勢，要始終緊繃作風建設這根弦，堅持把“三嚴三實”精神貫徹落實到具體工作中去，振作士氣，自覺抵制各種“不嚴不實”問題的考驗和誘惑，以時不我待的干勁和勇氣去干好工作，搞好發展，完成市局下達的各項責任目標，從而不斷推進我庫取得新成效。
二、深刻領會，準確把握“三嚴三實”的豐富內涵
要貫徹落實好“三嚴三實”要求，必須深刻把握“三嚴三實”的具體內涵？“三嚴三實”是修身之本，要做到忠誠忠實；“三嚴三實”是為政之道，要做到干凈干事；“三嚴三實”是成事之要，要做到擔當擔責。三“嚴”是手段和方式，是為了達到三“實”這個成果，只有將“三嚴三實”放在內心，黨的作風建設才能由制度上升為準則，最終升華成為人人信仰和遵守的價值觀。
（一）要弄懂“三嚴”的具體內涵。“嚴以修身”，就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。嚴以修身要修四德：一是修大德。這要求加強黨性修養、堅持理想信念，貫徹中央部署，堅持與黨中央保持一致。二是修官德。要求為民、務實、清廉，厚待職工，愛崗敬業，嚴以律己，防微杜漸。三是修公德，要求講文明禮貌，助人為樂，保護環境，樹立新風。四是修私德。要求做一個誠實守信的人，一個懂得感恩的人，一個孝敬父母的人。古人講：“修身齊家治國平天下。”其中“修身”是人生的基點。黨員的思想境界應當胸懷抱負，志存高遠。但是現實中，有的黨員干部缺乏高尚的精神追求；有的組織觀念淡薄，口無遮攔；有的玩心很重，玩物喪志。這方面正反方面例子都很多，李大釗既是中國共產黨的主要創建者之一，是在中國最早傳播馬克思主義的人，還是合格的模范丈夫，他始終恪守道德，潔身自愛，“糟糠之妻不下堂”（妻子趙韌蘭是農村婦女，小腳，文盲，還比他大8歲）。李大釗被稱為鐵肩擔道義，妙筆著文章，在敵人的刑場大義凜然，英勇就義，受到中國人民的永遠追悼和崇敬。相反，原中共中央總書記、中央政治局主席向忠發，被國民黨特務抓捕的直接原因，就在于他嚴重違反黨的紀律，不聽周恩來勸阻，執意與情婦幽會，而且在被捕以后就馬上供述黨的核心機密。這些案例充分說明，個人情趣和生活作風，絕對不是小事。領導干部不講道德，沒有底線，本事越大對黨和人民的事業造成的危害也越大。因此，一定要注重加強黨性修養，堅守人性底線，自覺遠離低級趣味，做到“不喝過量之酒，不近婚外之色，不收不義之財，不生閑惡之氣”。
“嚴以用權”，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。古人講，“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”。我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這就鮮明告訴我們，公權民用，一絲一毫不能私用，公款姓公，一分一厘都不能亂花。身為領導干部，應當把秉公用權作為底線，時刻做到公私分明、公而忘私，確保權力行使不越軌、不謀私。周永康、徐才厚都是通過刻苦學習，不斷奮斗，一步步走到黨和國家領導人的位置，可是他們隨著權力變大，開始不敬畏權力，濫用權力，最終也只能越陷越深，身陷囹圄。因此，黨員領導干部一定要自省自警，謹慎用權、規范用權，如履薄冰，當個人感情同黨性原則相抵觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場。
 “嚴以律己”，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉。古人講“當官之法，唯有三事，曰清、曰慎、曰勤”，講的是自我修煉，要守得住清貧、耐得住寂寞、穩得住心神、經得起考驗，黨員領導干部，就要慎獨慎微，不以善小而不為，不以惡小而為之，做到始終不放縱、不逾矩，謹防得以忘本，保持一身正氣。這種正反的例子也很多。建國初期，周恩來搬進了中南海西花廳。西花廳是清朝修建的老式平房，潮濕陰冷。身邊工作人員多次提出修繕，他說：“我身為總理，帶一個好頭，影響一大片；帶一個壞頭，也影響一大片。”從反面例子看，5月22日中紀委網站通報廣西壯族自治區區委常委、南寧市委書記余遠輝，涉嫌嚴重違紀違法被查，至此十八大以來，省會城市一把手被查處者已達到8人，“有權不能任性”，不管官多大，職位多高，只要無法國法黨紀，結果就只能受到法紀的嚴懲。對領導干部來說，律己能贏得尊重，樹立威望；律己能凝聚人心，匯聚發展正能量。只有嚴以律己，以身作則，才能帶出好隊伍，養成好風氣。
（二）要弄懂“三實”的具體內涵。“謀事要實”，就是要從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際。不陳云同志曾說過，不唯上，不唯書，只唯實，要做到這一點，首先要出于公心，為民謀事，秉持正確的政績觀，花拳繡腿、華而不實，歷來為群眾所厭惡，再者要體察民意、知實情、接地氣，不簡單地吃“別人嚼過的饃”，落實工作時不能照搬照抄，要將上級精神與本地實際有機結合起來，創造性開展工作。一個政策，一個項目，在山東可以，在河南則未必行，同樣的道理，一件事情在這個部門辦得好，在另一個部門未必有同樣的效果，所以，干工作中一定不能脫離實際，要按照“謀事要實”的要求，處理好長遠利益、根本利益和個人抱負的關系，一切從實際出發，才能做好工作。
 “創業要實”，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。俗話說，苗載不實則亡，樹植不深則枯。習XX總書記也反復強調，空談誤國，實干興邦，“一分部署，九分落實、馬上就辦，再好的目標，再好的藍圖，如果不沉下心來抓落實，也只能是鏡中花、水中月，不能搞假大空，不要搞“面子工程”、“形象工程”、“政績工程”，要做到一心為公，腳踏實地。要舍得付出，舍得吃苦，舍得自我犧牲，只有這樣，才能做一名合格領導干部，才能贏得人民群眾的心。
“做人要實”，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。古人講，以誠感人者，人亦以誠應；以詐御人者，人亦以詐應。簡單地說，就是你怎樣對人，別人也會怎樣對你。黨員領導干部為人處世做官應當誠實守信，坦坦蕩蕩，思想上與黨和組織同心，行動上與黨和組織同步，言行一致、表里如一，做到臺上臺下一個樣、人前人后一個樣，“紙里保不住火”，你可以一天兩天偽裝，可是時間久了，問題一定會暴露，這樣的貪官也大有人在。因此，黨員干部必須做到以實立身、以實為守、以實行事，對組織忠誠老實、對同志誠懇實在、對工作負責扎實、對人民真情實意。
“三嚴”與“三實”相互聯系、相輔相成、不可分割。“三嚴”是根本、是出發點，要守住嚴、防止松；“三實”是目標、是落腳點，要突出實、防止虛。我們要從嚴上要求，向實處著力，真正把“三嚴三實”內化于心、外化于行，使清風正氣一點點積聚起來，使黨員干部的精氣神昂揚起來，以“三嚴三實”的過硬作風推動我庫健康持續發展。
 三、全面對照，認真查擺“不嚴不實”的問題
近兩年，我庫取得長足發展，榮獲山東省文明單位、全國“安康杯”競賽企業等榮譽稱號，實現市級“規范化地下糧庫”實現達標，我庫的經濟效益和職工收入均有較大提高，成效明顯，去年扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，我庫的作風建設得到提升，這些成績來之不易，值得肯定。但從更嚴格的要求來看，對照“三嚴三實”的標準來看，我庫還存在一些問題，在這里和大家一塊查擺，有則改之，無則加勉。
（一）對照“嚴”，查擺“松”的問題
按照嚴的標準，我們在三個方面比較松。一是對照嚴以修身，主要表現是思想修養松。例如：1.黨性錘煉不夠，憑經驗辦事，需要用的時候臨陣磨槍。2.理想信念不夠堅定，黨的理論學得不咋地，卻很喜歡關系學之類所謂的“學問”。二是對照嚴以用權，主要是表現法紀意識松。例如：1.法紀學習不夠。有時候總覺得這方面問題離著自身比較遠，造成思想上不夠重視，學習上不夠積極。2.權力約束制度不夠徹底，制度建的不少，有時候執行、落實起來不夠徹底。三是對照嚴以律己，主要問題表現是作風松。例如：1.學習不扎實，理論書籍倒有不少，往往是裝點門面或是蜻蜓點水般學習不扎實，附庸風雅。2.工作中還一定程度上存在著形式主義，管理比較松，不愿意去得罪人，存在老好人主義現象。
（二）對照“實”，查擺“虛”的問題
按照實的標準，我們在三個方面比較虛。一是對照謀事要實，主要問題是對組織虛。例如：1.大局觀較差，有時候將部門利益擺在全庫利益至上，存在小團體意識。2.與時俱進做得不夠，教條主義還不時出現。3.組織觀念較差，有時候涉及保密問題管不住自己的嘴。二是對照創業要實，主要問題是對事業虛。例如：1.工作標準不夠高，滿足于不出問題、不出差錯，面對難題，能拖就拖、能推就推，致使個別工作長期打不開局面。2.攻堅克難勁頭不足，創新意識、進取精神消退，工作亮點不多，例如在多種經營方面，銷售渠道不寬，辦法不多，強調客觀原因多，發揮主觀能動性少。三是對照做人要實，主要問題是對群眾虛。例如：1.為人民服務宗旨有所淡化，主動了解職工所需所求相對有欠缺，“沉下去”的幅度不夠，聽匯報的較多。2.有時候言行不夠一致，有的在民主生活會上自我剖析信誓旦旦，但下了會就我行我素，有時候揣著明白裝糊涂。
這些問題要引起高度重視，抓好整改落實。下一步要重點做好“五個破除，五個樹立”：一是要破除“老框框、老套路”的重重束縛，樹立敢破敢立的開拓精神。工作中矛盾糾紛是少不了的，作為黨員領導干部，在處理矛盾糾紛的時候切忌優柔寡斷，要敢于作出決定，采取有力的措施，使其在蔓延或萌芽狀態中得以根除。二是破除盛名之下、志得意滿的安逸心態，樹立居安思危的憂患意識。要自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣，不讓社會上一些唯利是圖、金錢至上、拜金主義思想所迷惑。三是要破除“為官不為、當官做官老爺”的消極狀態，樹立舍我其誰的擔當精神。四是要破除“差不多、過得去”的粗放思維，樹立精益求精的較真精神。要提高認識，加強學習，塑造良好的道德修養，做好群眾的榜樣，樹立良好的形象。五是要破除“光說不練、做而不實”的漂浮作風，樹立一抓到底的實干精神。從某種意義上講，黨員領導干部務實的工作作風，對整個隊伍的作風具有很大的影響。工作時要尊重客觀規律，尊重客觀事實，尊重實際情況，踏踏實實，一絲不茍地把工作做好。要說到做到，表里如一，始終如一。
四、把握重點，扎實推進“三嚴三實”教育活動
按照市局黨委的統一部署，我庫“三嚴三實”專題教育從今天正式啟動。庫黨委專題研究了此項工作，印發實施了《“三嚴三實”專題教育實施方案》。同時，要結合上級要求，組織好雙學雙講教育活動。各黨支部要按照要求抓好落實，要重點把握好“關鍵動作”，嚴要求，實著力，切實解決好突出問題。
（一）要以高質量的專題黨課開局。以黨課啟動專題教育，是中央提出的明確要求，也是一次創新。今天，我們舉辦這次黨課標志我庫正式啟動這項工作，各黨支部也要搞好黨課學習。一是各黨支部要緊扣“三嚴三實”要求，聯系黨員干部思想、工作、生活和作風實際，帶頭講好黨課，切實發揮“帶學”作用。二是班子成員也要在適當范圍內講黨課，做好“促學”的功課。三是要把“三嚴三實”的內涵意義講明白、說清楚，把“不嚴不實”的表現危害抓準確、點透徹，真正做到凈化思想、觸動靈魂，既為專題教育開好局，也為今后經常化上好黨課探索新路。
（二）要深化專題學習研討。開展專題學習研討，既是一個“正心”的過程，也是一個“修身”的過程，更是一個促進“實干”的過程。這次專題教育主要分三個專題開展學習研討，專題一是嚴以修身，專題二是嚴以律己，專題三是嚴以用權，大體上每兩個月一個專題。這個關鍵動作，一定要做細、做實、做到位。同時，要認真落實“雙學雙講”的部署要求，盡力使系統黨員干部通過學習，在深化四風整治、鞏固和擴展黨的群眾路線教育實踐活動成果上出實效。具體講：一要明確學習內容，既要學習習總書記系列重要講話精神，又要學習焦裕祿、楊善洲、谷文昌等先進典型的模范事跡。二要科學合理安排。要采取個人自學和集中研討相結合的方式，精心組織實施，每個專題列出重點學習篇目和需要解決的重點問題,確定研討主題,安排2-3次中心組集體學習研討。庫黨委中心組將于6月、8月和10月下旬分別舉辦3期專題研討交流會。三要務求實效，學習研討的目的不僅在于“知”，更在于“行”，要通過學習研討找準問題，拿出措施，切實做到學而用、學而行。
（三）要召開高質量的專題民主生活會和組織生活會。以“三嚴三實”為主題召開專題民主生活會和組織生活會，要與雙學雙講民主生活會合并召開。一定要堅持問題導向，樹立質量意識，做到“深”、“廣”、“誠”、“實”。一是查擺問題要“深”。要采取自己找、群眾提、上級點、相互幫、集體議等方式，深入查擺。要把自己找作為重點，正視矛盾問題，正確對待群眾提和上級點。二是談心談話要“廣”。要廣泛聽取各方面意見，除了班子內部談，班子成員與分管部門負責人談。三是批評和自我批評要“誠”，要堅持坦誠相見、出于公心、與人為善，敢于指出問題、真誠幫助提高。四是整改措施要“實”，要將整改措施詳細列出來，提出幾條硬措施，明確整改落實的目標、方式和時限要求。
（四）要切實把整改落實和立規執紀落實到位。要列出問題清單，把查擺出的問題梳理出來，弄清楚那些是群眾反映強烈的突出問題，那些是新出現的問題，那些是教育實踐活動未整改完成的問題，一項一項梳理出來，一項一項明確措施。一要突出邊學邊改，把問題整改落實專題教育全過程，從一開始就改起，從自己改起，從群眾反映最強烈的問題改起。二要堅持上下聯動，有些問題是上下交織存在的，要改徹底就要分清責任，上下聯動，以上帶下，以下促上，把整改措施落實到位。三要強化制度約束，既要立足當前，切實解決突出問題，又要著眼長遠，建立健全長效機制。要強化正風肅紀，堅決把制度執行到位，切實鞏固教育成果。
（五）要加強組織領導。組織開展這次專題教育是當前一項重大政治任務，要切實加強組織領導，精心組織，統籌安排、齊頭并進，實現專題教育與我庫工作同發展、雙推進。堅持兩手抓兩促進。要正確處理好專題教育和抓好當前我庫重點工作的關系，做到兩手抓、兩不誤、兩促進。堅持以嚴格的標準、務實的作風推進好我庫發展，重點圍繞危倉老庫建設、安全生產、夏糧收購、人才引進等工作抓好落實，力爭順利完成市局下達的各項經濟責任目標。

會議發言范文：“三嚴三實”活動專題教育黨課講稿版權歸作者所有,轉載請注明出處!