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7 全區踐行“三嚴三實” 加強黨性修養黨課講稿
 
 
同志們：
在中國共產黨成立94年周年之際，區委召開這次大會，隆重表彰了一批示范基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者和“五星級”黨組織書記，這些受到表彰的單位和個人，來自全區各個層面，具有廣泛的代表性和時代的先進性，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在平凡的崗位上做出了不平凡的業績，展現了基層黨組織和共產黨員的時代風采和精神風貌，是全區踐行“三嚴三實”的典型和楷模。在此，我代表區委，向受到表彰的單位和個人表示熱烈的祝賀！向全區廣大共產黨員致以節日的問候！榜樣的力量是無窮的，希望受到表彰的單位和個人珍惜榮譽、再接再厲、再立新功；希望全區各級黨組織和廣大黨員對標先進，比學趕超，為推動xx科學發展、跨越發展做出積極貢獻。下面，根據中央和省市委關于領導干部要帶頭講黨課的要求，結合學習先進典型，談一談自己對“三嚴三實”的理解和思考。
一、“三嚴三實”是新形勢下全黨進一步改進作風的動員令，為全面從嚴治黨向縱深發展明確了重要遵循
　  嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，是共產黨人最基本的政治品格和做人準則，也是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要。“三嚴三實”涵蓋修身用權律己、謀事創業做人等多個方面，蘊含著嚴肅的政治原則和嚴明的紀律要求，蘊含著一切從實際出發、實事求是的思想路線，為新形勢下加強黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循，具有十分重要的理論意義和實踐意義。
（一）開展“三嚴三實”專題教育是弘揚優良傳統，貫徹黨的思想路線，落實“四個全面”戰略布局的有力保障。“三嚴三實”是對管黨治黨優良傳統和求真務實作風的發展和細化，是全面從嚴治黨的新利器。“嚴”是我們黨的核心價值、獨特優勢、優良傳統，充分體現黨對自身建設特別是作風建設一貫以來的高標準嚴要求；“實”是高度凝結共產黨人實事求是、求真務實的精神品質和執政理念，是黨的思想路線的集中體現。回顧歷史，我們黨之所以能經歷無數艱難困苦，奪取全國政權，領導全國人民進行社會主義革命和建設，靠的就是正確的思想理論、路線方針，靠的就是堅持從嚴求實的治黨理念和政黨風格。在不同時期，盡管面臨的形勢任務不同，但從嚴治黨的要求從未放松。無論是在大革命時期初步確立的“三大紀律、六項注意”的紀律要求，還是在抗日戰爭關鍵的時期，為加強黨的團結，開展的“延安整風”運動，以及新中國成立前夕，毛澤東同志在黨的七屆二中全會對全黨保持“兩個務必”的諄諄告誡，都體現了我們對從嚴治黨、實事求是要求的一脈相承。改革開放之始，鄧小平就提出黨的建設問題，強調這是關系黨和國家前途命運的最根本的問題，是治國興國最根本的問題。今天，在推進“四個全面”的戰略布局中，以習近平同志為總書記的黨中央，從自身做起，踐行“三嚴三實”的新要求，堅持從嚴治黨、從嚴管黨，求真務實，真抓實干，以實際行動繼承從嚴治黨的優良傳統、堅持實事求是的思想路線，為全黨全國樹立了新氣象，開辟了新局面。開展“三嚴三實”專題教育就是要進一步強化嚴的要求、實的作風，為廣大黨員干部干事創業做人指明基本遵循，進而為協調推進“四個全面”提供有力保障。
（二）開展“三嚴三實”專題教育是堅持問題導向，解決“不嚴不實”問題，營造良好政治生態的現實要求。黨的十八大以來，我們黨采取有力舉措深入整治“四風”，解決了不少多年來沒有解決的問題，但不正之風的病原體并沒有銷聲匿跡，對不少人來講，作風問題還停留在不敢上，不想的自覺還遠未形成，“不嚴不實”的問題不同程度存在。主要表現在：有的修身不嚴，信念意志不堅定，黨性意識不強，精神缺鈣、信仰迷茫，不信馬列信鬼神，在黨不為黨，在黨不言黨，沒有以一個共產黨員的標準要求自己，說話辦事、行為舉止不能起到帶頭示范作用。有的用權不嚴，法治意識不強，人治思想嚴重，把公權力作為謀私利的平臺，管不住自己，公權私用、公款私分、公車私用，以人情代替原則，落實政策縮水走樣、搞變通。有的律己不嚴，戒懼意識缺乏，玩心很重、玩風很濃，心思不在工作上。有的謀事不實，不學習、不思考，思維僵化，因循守舊，習慣用老方式、老辦法想問題、做決策，對新困難、新問題一籌莫展、束手無策；有的創業不實，缺乏科學精神，不按客觀規律辦事；以各種借口怠政懶政，只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力，工作靜不心下來、抱著“不求過得硬、只求過得去”的消極態度敷衍塞責；有的做人不實，不琢磨事光琢磨人，整天想著拉關系、找圈子、走捷徑。這些“不嚴不實”的問題盡管是少數，盡管發生在個別地方和單位，卻是滋生在黨的肌體上的毒瘤，必須引起高度重視和警惕。如果不認真醫治、堅決祛除，就會腐蝕黨的執政骨干隊伍，就會貽誤改革發展良機，就會持續破壞一個地方的政治生態。開展“三嚴三實”專題教育，就是要堅持問題導向，讓廣大黨員干部敲響“作風建設永遠在路上”的警鐘，促使廣大黨員干部持之以恒用“三嚴三實”的戒尺規范自己的言行，祛除四風、集聚正氣，形成從嚴從實的濃厚氛圍，培育風清氣正、團結拼搏、廉潔實干的良好政治生態。
（三）開展“三嚴三實”專題教育是延展深化教育實踐活動成果，鍛造忠誠責任干凈干部隊伍，促進xx經濟社會發展的內在要求。“三嚴三實”專題教育作為教育實踐活動的延展深化，就是在已有的基礎上，再添把火，加把力，進一步鞏固和拓展成果，把作風建設的良好勢頭保持和發展下去，有效防止“四風”反彈。“三嚴三實”是對黨員領導干部政治品格和做人操守作出的最基本的規范，為新常態下如何做人做事做官明確了基本遵循。我們要準確把握新常態下廣大黨員干部的心理狀態，深刻理解“三嚴三實”對廣大黨員干部的現實指導意義、高度注意部分黨員干部存在的激情衰退、擔當不夠、標準降低等“軟抵抗”問題，通過大力弘揚從嚴從實的思想和精神，讓廣大黨員干部樹立正確的世界觀、政績觀、權力觀，指導黨員干部進一步規范自身行為，強化求實進取的工作狀態，真正把“三嚴三實”要求內化于心、外化于心，把全區廣大黨員干部隊伍鍛造成一支忠誠、責任、干凈的過硬隊伍，為進一步推進一主兩翼多極發展戰略提供堅強的組織和作風保證。
二、以典型為鑒，踐行“三嚴三實”要求 ，做忠誠、責任、干凈的好干部
廣大黨員干部要以先進典型為榜樣，以反面典型為教訓，深思細照篤行，切實把“三嚴三實”的要求貫徹到修身做人、為官用權、干事創業的方方面面，努力在深化“四風”整治、鞏固和拓展教育實踐活動成果上見實效，在守紀律講規矩、營造良好政治生態上見實效。
一要注重思想引領，把牢理想信念“總開關”。理想信念是人的生命航標，力量之源，是鑄就金剛不壞之身的第一法寶。廣大黨員干部要始終把牢思想上的“總開關”，把對黨忠誠、堅定信念體現在干事創業方方面面。要深入學習黨的理論，始終保持理論上的清醒。政治上的堅定有賴于理論上的清醒，廣大黨員干部必須把學習中國特色社會主義理論體系，習近平總書記系列講話精神作為必修課，用以武裝頭腦、指導工作，做到學習跟進、認識跟進、行動跟進，在紛繁復雜的嚴峻考驗中筑牢安身立命的主心骨，立穩修身立業的壓艙石，增強政治定力，真正使道路自信、理論自信、制度自信刻骨銘心。要向身邊的優秀典型學習，做一個有理想、有信念、有樸素家國情懷的好干部。我們張家集鎮黨委副書記宋勁同志就是這樣一位具有家國情懷的人，宋勁同志不僅承擔了大量急難險重的工作，有過硬的辦事能力，更難能可貴的是，他對黨忠誠老實，三十多年扎根農村，不跟組織提要求、講條件，把自己的青春都奉獻給了家鄉的事業。還有像敖大煥、方道順、黃隨幫、孫紅靜等一大批先進典型，無不體現了這種情懷。這與那些不會謀事只會謀官，每一班車都想趕上、所有好處都想落到自己頭上的干部形成了鮮明對比。沒有對黨忠誠、對家鄉盡責、對鄉親服務的情懷是不可能做到這些的。榜樣就在我們的身邊，我們要學習宋勁同志這種對黨忠誠、對民盡責的家國情懷，遇事不推諉、不敷衍，不跟組織講條件，把對信念的執著體現在日常工作中。要以反面典型為教訓，始終不忘修身立志。不管是中央查處出來的高級干部，還是區委近年來查處的黨員干部，之所以走向違紀違法的道路，都是從理想信念的動搖開始的，思想上的滑坡、精神上的墮落導致了行為上的腐敗。周永康這樣的黨的高級干部，置黨的組織原則而不顧，把黨的紀律拋之腦后，竟然將黨的絕密、機密文件交給所謂的“國師”，并且將其視為“最信任的人”，實際上就是信仰缺失，與黨離心離德。去年，區紀委查處了區安監局副局長李學合索賄受賄一案，李學合作為一個分管安全監督管理的副局長，在各類安全事故中，不是正確履行職責，化解矛盾和糾紛，卻利用職務上的便利，屢屢向企業索賄受賄，金額達28萬元之多，受到了法律的嚴懲。這些經驗教訓昭示我們，理想信念是保持政治定力、個人名節的定海神針，必須時刻不忘修養堅守，這樣才能在大浪淘沙的考驗下，永葆金剛不壞之身。
二要強化規矩意識，堅守為官做人底線。黨有黨規、國有國法，無規矩不成方圓，做事講規矩、做人守規矩是做事做人的基本要求。任何人都沒有不受限制的絕對自由，任何人都沒有不守約束的法外特權，絕不允許有令不行，有禁不止，拿紀律規矩不當回事兒的現象。要嚴格遵守黨紀國法。中央八項規定出臺以來，特別是教育實踐活動開展以來，黨員干部的遵規守紀意識明顯增強，各類違規違紀行為明顯收斂，但是仍然有少數干部視中央和省市區委的規定為兒戲，像禁止黨員干部工作日午間飲酒、大操大辦婚喪嫁娶、帶彩打牌等問題在大會小會上不知強調了多少次，仍有少數黨員干部想碰一碰我們的底線，就今年，區紀委查處的有大操大辦的(張家集鎮副科級干事黃興明違規為其女操辦婚宴)；有午間飲酒的(程河工商所副所長翟占平，工商干部潘華清違規午間飲酒)；有工作時間“帶彩”打牌的(區土地局征地事務服務中心主任金守兵等人上班時間“帶彩”打牌)；這些公然不執行中央和省市區重大決策的行為，之所以在這么高壓的態勢下還這么膽大妄為，說明我們明查暗訪、通報曝光的力度還不夠大，對這樣的違紀違規問題要發現一起，查處一起，通報一起，做到“零容忍”，切實產生震懾警示效應。同時，黨員干部要自覺吸取教訓，在頭腦中始終繃緊紀律這根弦，真正在思想上樹起防線，行動上明確界限，自覺遵規守紀，把紀律挺到前面。
 三要團結奮進，形成和諧融洽的工作關系。一個地方發展得好不好，自然生態和經濟生態是基礎，政治生態是保證，一個單位部門的政治生態是否良好最直接體現就是看班子是不是團結。一個單位如果主要領導成員之間經常是你不理我、我不理你，你說我的不是，我說你的不是，讓下面的干部成天考慮跟誰一伙的站隊問題，沒有全身謀事之心，沒有良好的政治生態，什么事情也辦不成，只能讓人看笑話。在這方面，全區大多數單位做的是好的，但也有少數單位的班子成員鬧不團結，主要領導之間各自拉攏班子成員，搞小圈子，相互擠兌，鬧無原則的紛爭，搞得班子成員心神不定、無所適從。我這里強調，組織安排一個干部擔任什么職務，都是綜合了方方面面的因素經過深思熟慮才決定的，如果你確實認為對方有原則性問題，那你就及時坦蕩地向組織反映說清楚，提出自己的意見，絕不允許拉幫結派，私下搞小動作，相互拆臺。今后各鎮（街、區）凡是書記和鎮長鬧不團結搞內耗的，書記一律不得提拔重用，鎮長一律不得轉任書記。區直部門班子也比照執行，對鬧不團結、搞小圈子的一律采取組織措施，調整崗位。最近，中央政治局審議通過《關于推進領導干部能上能下的若干規定（試行）》，為推進干部能上能下提供了制度保證。區委將嚴格貫徹執行規定，對政治上不守規矩，廉潔上不干凈、工作上不作為、作風上不實在的領導干部堅決進行組織調整，全區廣大黨員干部特別是領導干部一定要強化政治意識、大局意識，帶頭堅持民主集中制，相互補臺，形成團結共事的工作氛圍，營造和諧融洽的同事關系。
四要敢于擔當，始終做到清廉為官事業有為。我們各級黨員干部要始終牢記有多大的權力就要盡多大的責任，盡多大責任才會有多大成就，有多大擔當才能干多大事業。黨員干部能力有大小，但勤政廉政是起碼的要求，在其位就要謀其政，始終做到盡力而為，決不能在崗位上渾渾噩噩、尸位素餐。對一個黨員干部來講，不作為、慢作為和亂作為一樣，都是對人民的犯罪。目前，從中央到地方，各級都加大了對為官不為的整治力度，具體到我們xx來說，少數干部不在狀態，為官不為也一定程度的存在，也要進行整治。主要表現在：一是不敢管理。以清理和查處“吃空餉”干部為例，全區自去年以來，一共才清理了3個人，為什么效果不明顯，就是因為有些干部不敢管理，和稀泥、做老好人，想著辦法搞變通。針對這個問題，全省已經出臺文件，區委常委會也已經研究，就是要進一步加大查處的力度，對那些“吃空餉”的干部按要求該回單位上班的就要上班，該清退的就要開清退，決不能姑息遷就任其所為。二是不抓發展。我們不要有水分的數字，但真正的群眾認可的發展實績我們必須要。在其位，不履其職，不盡其責，不抓發展，要我們這多干部做什么？有的領導干部不謀劃項目，不爭取資金，不營造環境，在一個鎮或部門一干好幾年毫無變化，濤聲依舊。每年初簽訂的各種責任狀，都成了擺設。有的項目簽約幾年就是難落地，講起客觀理由來羅列一大堆，就是不在自己身上找原因。當前經濟下行壓力加大，縣域經濟發展競爭激烈，要想爭先進位，迫切需要廣大的黨員干部要有一股子闖勁，以跳起來摘桃子的精神來搶抓機遇、謀劃發展，不抓發展、工作漂浮貽誤的是全區的發展，影響的全區群眾的福祉。中央和省市委強化約束，規范干部行為的要求不能成為無所作為的借口。最近，網上報道了一則消息，南昌市在修建地鐵時，未等到國家批文下發提前開工，最后地鐵施工節省了幾十億元，不僅沒有受到批評，還受到了國務院督查組的肯定。這說明只要我們堅持權為民所用，抓發展心底無私，是不會吃虧的。我們在抓發展上，就是要以“功成不必在我，建功必須有我”的胸襟和擔當，積極投身“一主兩翼多極”戰略實施，促進xx社會和諧穩定，在xx跨越發展中肩負起黨和時代賦予我們的光榮使命。三是不想擔當。在這方面既有反面典型，也有正面典型。比如在進京上訪的問題上，今年元月份以來，去的最多的地方（張灣）有二三十人次，但也有的地方沒有一人進京上訪。在這方面上，我們反復講、反復強調，但形勢仍然如此，這里面就有個盡責擔當的問題。有些情況我們也知道，單憑各地很難解決根本問題，這中間可以包保穩控，至少說明你這個地方的主要領導在包保穩控上沒有盡責，沒有擔當，對于本地重點信訪人員的動向掌握不準確，未盯死看牢，以致出現脫管失控。而黃龍鎮陳崗村黨支部書記向金娥始終以身作則，嚴格的自律，既清正廉潔，又敢于擔當，幾十年來全村無一例非法上訪，體現了一名基層共產黨員的無私擔當。廣大黨員干部要時刻以反面典型警醒自己，以正面典型鼓勵自己，把敢于擔當體現在干事創業中，承擔起該承擔的責任。
五要依法用權，嚴格按照法定程序行使權力。在推進四個全面的新形勢下，中央反復強調要把權力關進制度“籠子”，并將“籠子”通上“高壓電”，就是要讓每一名黨員干部在行使權利時心中有畏，自覺嚴格按照法定程序行使權力。廣大黨員干部必須要澄清誤區，正確認識和處理權與法的關系，自覺尊法學法守法用法，主動把法治的第一粒扣子扣好，知曉為官做事的尺度，特別是要懂得有權不能任性的道理，自覺在法律約束下用權，在制度籠子里用權，讓權力之手規矩起來。8月份，省委巡視組將對我區開展巡視，這是對全區廣大黨員干部是否依法用權、規范用權的集中體檢，全區廣大的黨員干部要更加的警醒起來，自覺在法治軌道上行使權力，確保權力不被濫用，不被用來謀私。在這里，針對依法用權，我重點強調以下三個方面，一是按照規定程序辦事，不允許違規插手市場經濟活動。黨員干部插手項目招投標、土地招拍掛、政府采購，干預經濟糾紛活動不僅扭曲了正常的經濟規律，破壞了優良的營商環境，更會讓群眾認為我們制定的制度是一紙空文，損害黨和政府的公信力。這幾年我們查處的一些案件，只要是金額較大的窩案串案，一般都與黨員干部違規插手市場經濟活動有關系。去年，我們根據群眾上訪舉報，查辦了西灣社區原黨總支書記潘某、社區副主任黃某受賄案件，通過深挖，還查處指揮部副主任、政府辦副主任插手工程項目，貪污受賄問題。當前，全區工程建設項目數量多，光指揮部就有十幾個，這給一些黨員干部插手工程項目提供了便利。一旦發現黨員干部違規插手經濟活動，既要追究直接當事人的責任，還要追究相關部門領導干部的主體責任。希望全區一些有實權的部門領導要規規矩矩按照程序辦事，老老實實行使職權，看好自己的門，管好自己的人，不要在項目招投標、土地招拍掛、政府采購等活動上動任何心思、做任何文章。二是按照組織程序辦事，絕不允許跑官要官。選人用人是旗幟、是導向，事關黨和人民事業的成敗，事關一個地方發展的興衰。為了樹立鮮明的用人導向，進一步匡正選人用人風氣，習近平總書記提出了信念堅定、勤政務實、為民服務、敢于擔當、清正廉潔的好干部五條標準，對干部選拔任用明確了整體要求。省委常委、市委書記王君正提出廣大黨員干部要爭做善于學習，做解放思想的表率；勇于實踐，做促進發展的表率；敢于突破，做開拓創新的表率；深入基層，做服務群眾的表率；以身作則，做廉潔奉公的表率；修身養性，做高尚道德的表率。區委在選人用人上也提出要堅持注重品行、注重擔當、注重實績、注重清廉、注重基層的用人導向。這就是我們選拔任用的導向和標尺，希望廣大黨員干部端正認識，按照我們倡導去做，把精力放在聚精會神做好本職工作上來，不要采取非組織行為，影響干預組織正常選拔任用干部的運作程序。如果有的干部在選拔任用中找人托關系打招呼，即便你能力再強，我們也會對你的道德品行打個問號。在這里，我要著重強調一旦發現干部在這方面找人說情打招呼，影響組織決策的，一律不納入推薦人選。三是按照法律程序辦事，絕不允許干預司法。司法獨立是法治社會的最鮮明的特征。黨員干部干預司法影響的是社會公平公正的基礎。最近，中央頒布了《領導干部干預司法、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》，為領導干部干預司法套上了“緊箍咒”，希望全區廣大黨員干部不要利用自己所謂的那點影響力去干預司法個案，要認真學習中央有關規定，帶頭加以執行，在全社會形成尊重司法人員依法獨立公正行使職權、尊崇法治權威、恪守法律規則的良好氛圍。
六要公道正派，做老實人、說老實話、干老實事。要做老實人不做兩面人。說老實話、干老實事，是我們黨對黨員干部的一貫要求。對黨忠誠，就要對黨、對組織、對人民、對同志言行一致、表里如一，不馳于浮華、不騖于虛名，以實立身、以實守德、以實立行。在現實生活中，一些干部兩面人現象突出，當面一套、背后一套，臺上一套，臺下一套，說一套，做一套。黨員領導干部必須要公道正派，決不能跟黨裝“兩面人”、耍兩面派。應當要像毛澤東在《紀念白求恩》中提出的，要成為“一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人”，始終襟懷坦蕩，本色做人，以過硬的思想品格，展現共產黨人的人格力量。要做老實人不做老好人。當前在一些同志中，理直氣壯地同錯誤傾向、歪風邪氣和壞人壞事作斗爭還遠遠沒有成為一種自覺，甚至還有回避逃避現象。“從嚴治黨不能無原則的一團和氣，要耳朵伸長、眼睛瞪大”。希望各級黨組織、黨員干部特別是領導干部、領導班子，要本著對黨的事業負責、對同志負責的態度，切實把敢于堅持原則、敢于直面是非、敢于承擔責任、敢于開展批評，對一些錯誤言行和歪風邪氣，該抓的絕不手軟，該管的絕不回避，始終保持一種浩然正氣。要樹立老實人有位的導向。黨組織要堅持德才兼備，以德為先，樹立正確用人導向，重視重用那些埋頭苦干、無私奉獻、卓有政績的老實人，為老實人撐腰，使做老實人、說老實話、干老實事在全黨全社會蔚然成風。
三、用嚴的精神、實的作風抓好當前各項工作落實
空談誤國、實干興邦。廣大黨員干部踐行“三嚴三實”就要以嚴的要求、實的作風干事創業做人，以改革發展穩定的新業績檢驗專題教育新成效。
一要把“嚴”和“實”體現在促進經濟又好又快發展上。 實現全面建成小康社會的戰略目標，必須抓好發展這個第一要務。在經濟發展進入新常態的大背景下，要實現有質量、有效益、可持續發展，關鍵要在嚴和實上下功夫。嚴就是要全面貫徹中央方針政策，科學把握速度變化、結構優化、動力轉換的新特點，把發展著力點轉到提高質量和效益上來；實就是要從實際出發，謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神。要在繼續穩定經濟增長上謀劃實招。這幾年xx保持了良好發展勢頭，連續兩年入圍全省縣域經濟第一方陣第六名，靠的就是實事求是，腳踏實地、真抓實干。今年以來，面對宏觀經濟下行壓力，全區廣大黨員干部勇于擔當、積極作為，經濟發展的保持了較好的態勢，部分主要經濟指標增長高于全省全市平均水平。其中，地區生產總值預計為215億元，增9%；地方公共財政收入完成15.6億元，同比增長32.3%，規模以上工業總產值預計324億元，增13.5%，規模以上工業增加值預計增長10.5%；固定資產投資預計143億元，增19.5%；社會消費品零售預計69億元，增13.2%；招商引資新引進項目101個，其中5億元以上重大項目17個，完成實際投資額149.08億元，占目標任務190億元的78.4% 。成績來之不易。但是，宏觀環境錯綜復雜，經濟下行壓力仍然很大，我們必須以更加有力的舉措發展實體經濟，圍繞基礎設施、主導產業、民生和社會事業等實施一批戰略性、全局性、基礎性項目，為經濟發展積蓄強大后勁。各地各單位始終要以嚴的要求，實的作風對確定的各項發展任務抓具體、具體抓，特別是對重點工作、重大疑難問題，要一項一項地研究調度，一項一項地解決，以經濟發展新成績來檢驗“三嚴三實”專題教育成效。
二要把“嚴”和“實”體現在保障改善民生上。“三嚴三實”體現了群眾立場、群眾觀點，保障改善民生必須為群眾著想、為群眾而干，做到嚴而又嚴、實而又實，只有這樣才能真正取信于民。去年以來，區委結合民生短板問題，出臺了xx改善民生三年行動計劃，對事關保障民生的22個方面任務，制定了路線圖、時間表、責任書。今年，政府工作報告又提出要繼續辦好改善教學條件、加強城鄉醫療衛生服務體系建設、大力實施安居工程、推進集鎮農貿市場建設、推進城鄉垃圾處理一體化、推動全民創業就業、解決群眾“行路難”、“飲水難”、完善井電泵站電力配套、推進村（社區）辦公活動場所標準化建設、加強社會治理綜合信息平臺建設等十大民生工程，這是黨和政府向全社會做出的民生承諾，辦好這些民生工程既有利于民生問題的解決，也有利于更好的促進經濟社會發展。各地各單位要按照時間過半、任務過半的要求，認真對照各項民生工程建設進度，以更加有力的措施、更加扎實的作風，找差距、補短板，進一步強化民生保障水平。
三要把“嚴”和“實”體現在促進各項改革任務落實上來。新一輪改革是我們是責無旁貸的使命擔當。“三嚴三實”就是激發改革擔當的力量源泉，要在發展方式深度調整的大背景下，準確把握增長動力正在發生的深刻變化，緊緊抓住全面深化改革的歷史性機遇，不斷攻克改革中的堡壘、突破發展中的瓶頸，以改革謀求新的動力源，開創新的發展紅利期。要立足于嚴、著眼于實，從問題的研判和剖析中選準改革路徑，從問題發生的規律上把握改革措施，從制約經濟社會發展最突出的矛盾入手，從群眾反映強烈的領域改起，放大改革的乘數效應。要進一步深化行政審批制度改革。當前，我們已按照市委要求，學習高新區行政審批制度改革經驗，建立“一枚印章管審批、一個部門管市場、一支隊伍管執法”的“三個一”管理機制。全面推行負面清單、權力清單、監管清單“三張清單”管理模式，全面建立行政審批局、市場監管委員會、綜合執法委員會“一局兩委”管理體制，全面構建工業項目審批“零障礙”、工業項目注冊“零收費”、工業項目服務“零距離”等“三零服務”管理機制。在這些方面，我們都還處于起步階段，還有很多環節需要不斷豐富完善，各相關部門要堅持以創新的思維切實推進改革工作。要全面完成深化土地管理制度改革的各項任務。深化土地“三權分置”改革、深化土地經營權有償流轉機制、健全農村產權交易機制、深化林業產權制度改革、推進農村宅基地制度改革這五個方面的改革內容市里已確定，有些是正在全面推進的改革，有些是先試點后推廣的改革，不論是哪項改革內容，都是我們今后一個時期的重點工作，相關部門要積極與市里對接，該扎實推進的要扎實推進，該提前謀劃的要結合xx實際提前謀劃，確保改革取得實效。要扎實推進社會治理層面的改革。社會安全網、食品藥品安全網、生產安全網這三張網以及戶籍制度改革、醫聯體建設、保障性住房制度改革等等，都是與群眾生活息息相關、群眾關心關注的改革內容，這些工作做好了、做扎實了，才能真正讓群眾感覺到改革的成效，才能真正取信于民。在推進改革的過程中，一定要從群眾的角度來看問題、思考問題，要圍繞群眾的需求來謀劃改革、推進改革。
四要把“嚴”和“實”體現在夯實黨的基層執政基礎上來。基層組織是黨的全部戰斗力的基礎，基礎不牢，地動山搖。基層黨組織是黨的建設的重中之重。習近平總書記在貴州調研時指出，黨的工作最堅實的力量支撐在基層，經濟社會發展和民生最突出的矛盾和問題也在基層，必須把抓基層打基礎作為長遠之計和固本之策，絲毫不能放松。前段時間召開的中央農村基層黨建工作座談會上，進一步明確了農村基層黨建工作的目標和任務。雖然“三嚴三實”專題教育主要在縣處級以上領導干部中開展，但“三嚴三實”的要求是沒有邊界的，必須落實到基層，體現在基層各項工作中，我們要按照中央和省市委的要求，把基層基礎工作放在更加重要的位置，拿出嚴的規定，實的舉措，花更大的精力，更多的氣力把基層基礎工作做得更好。要從嚴落實黨建責任。各級黨組織要進一步牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，落實好從嚴治黨的責任。各級黨組織中，領導班子負主體責任、黨組織主要負責人負第一責任、分管領導班子成員負分管責任，要構建起橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，形成齊抓共管，共同服務，協同推進的局面。加大對抓黨建的考核權重，今年的綜合考評體系突出了黨建導向，黨建板塊的考評分值實現了整體提標，鎮（街）由以往的20分提高到35分，區直單位由以往的平均18分提高到25分，目的就是要通過考核來明確導向，促進大家落實好黨建責任。要強化對考核成果的運用，把基層黨建工作情況作為評價領導班子和黨組織書記政治上強不強、實績好不好、作風正不正、工作稱職不稱職的重要標準，作為選拔任用干部的重要依據，重用那些黨建工作抓得好、抓到位、抓出成效的干部。對抓黨建工作不力的做到有責必問、追責必嚴，真正維護責任制的權威性、實效性。要從嚴執行黨的制度。黨的制度是從嚴治黨的根本保證。去年，教育實踐活動以來，區委堅持問題導向，查擺問題，建立修訂完善了一系列規章制度，進一步提升了黨的建設制度化水平。同時，結合深化黨的制度建設改革要求，中央和省市委下發了一系列制度建設改革的政策措施。全區各級黨員干部必須要強化制度意識，要以講認真和釘釘子精神，狠抓規章制度落實執行，把能否執行黨的規則制度，作為考察領導班子、領導干部的重要內容。對執行制度情況要納入績效考核，進行綜合考評，嚴肅查處不執行制度、破壞制度的行為，維護黨的制度的權威。要從嚴落實基層黨建投入。針對少數村辦公活動場所簡陋、村組干部待遇偏低等問題，區委常委會多次專題研究，區、鎮在連續兩年每年增加財政投入1000多萬元的基礎上，今年又新增加1000多萬元提高村（社區）兩委干部工作待遇報酬，村主職干部待遇達到18000元/年，其他村“兩委”干部待遇達到12000元/年，辦公經費每年2萬元；對20個城區社區每年撥10萬元專項惠民專款，區財政每年按照2000戶居民以下社區每年不低于6萬元、2000—3000戶社區不低于7萬元、3000戶以上居民社區每年不低于8萬元列支社區工作經費。區財政對25個新建、改擴建各以獎代補10萬元；拿出15萬元對50名“五星級”農村黨組織書記進行獎勵。這些都是支持保障基層組織建設的真金白銀。各級黨組織都要強化責任意識、機遇意識，以嚴的要求，實的作風加大投入，把各項保障政策落到實處，將錢用在刀刃上，實打實支持基層組織建設，進一步夯實基層基礎。
同志們，作風好，則事業興。抓好這次“三嚴三實”專題教育，意義深遠、責任重大。我們一定要通過扎扎實實開展好專題教育，進一步增強對黨忠誠、敢于擔當、干凈干事的意識，砥礪奮進，攻堅克難，從嚴從實謀劃落實好當前xx的改革發展穩定重任，為實現xx縣域經濟發展爭先進位作出我們應有的貢獻！ 7

會議發言范文：全區踐行“三嚴三實” 加強黨性修養專題黨課講稿版權歸作者所有,轉載請注明出處!