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年終總結

電臺2014個人工作總結及2015年工作計劃

分類: 年終總結 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 08-07

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電臺2014個人工作總結及2015年工作計劃

     2014年已經過去,2015年剛剛開始,在此對上年度工作做下總結,同時對2015年工作做好規劃。
     2014年的工作主要圍繞節目和創收兩部分進行。無論那一部分都沒有完成臺上交待的各項任務指標,在此首先做出檢討。
 
節目方面
     2014年我個人主要負責的還是《天天美食》欄目,臺上要求每期節目必須要有外景連線,而且要保持每兩周搞一次白吃團活動的頻率,同時做好創收工作?;仡?014年,在節目方面有以下幾點做的非常不夠。一是節目的飯店連線數量不夠,沒有完成每期都有外景的要求。原因也比較簡單,就是對節目不夠上心,沒有全身心放到節目上,沒有努力聯系飯店做節目。二是白吃團進行的數量不夠,沒有完成兩周一次的要求。雖然一開始想通過白吃團搞好活動同時搞好創收,但在開始創收不理想的情況下,對自己也對活動放松了要求,導致惡性循環,一次次放棄進行,于是后來活動的總體數量少的可憐。在這兩個方面也多次受到領導的批評,但是仍沒有及時改正,就這樣在迷迷糊糊當中度過了2014年。三就是節目創新不夠,除了日常直播,白吃團沒有推出新的互動方式,導致節目套路老化,質量下降,帶給廣大聽眾審美疲勞,在無形之中應該有相當數量的聽眾流失。
 
創收方面
     2014年的創收任務沒有完成。自從臺上改革之后,應該說從很多角度都是對電臺員工的激勵,并且營造了一種多勞多得,不勞不得的良好氛圍,這一工資考核機制是比較科學的。但是改革之后我沒有充分利用好機會,在開始幾個月還興致滿滿,但是越到后來越不行,懶惰、松散,于是創收非常不樂觀,甚至出現一個月毫無進賬的情況,造成了非常壞的影響。就在這種狀態之下度過了2014的后半年。這是一種非常不負責任的態度,不僅是對臺上的不負責,更是辜負了領導的期望,也是對自己的不認真。
     2015年的工作仍然要嚴格按照臺上的各項規定進行,搞好創收,做好其他的本職工作。2015年沒有開好頭,最近的兩次會議都因個人原因缺席,紀律渙散、不服管教導致受到嚴厲批評,在這種情況之下導致更加壞的后果,領導要求反省半年再來上班。在領導的教育之下,我深刻認識到自己犯下了嚴重錯誤,再次做出深刻檢討,懇請繼續在廣播電臺發光發熱,在廣告人員崗位上工作。
創收工作依然是2015工作非常重要的內容,鑒于2014創收十分不理想,沒有完成規定任務,2015年的廣告創收工作我將從以下幾個方面努力做好。
     第一方面是做好廣告創收的整體并且要詳細的計劃。2015年的任務是多少,平均到每個季度是多少,平均到每個月是多少,都要做到心中有數,而且要嚴格按照計劃進行,想盡一切辦法去完成任務。廣播電臺廣告人員的月任務是兩萬五千元,那就要嚴格圍繞任務做文章,找客戶,做方案,竭盡全力去實現目標。根據時令時節做好廣告安排,每個節假日都是良好機會,應該提前做出方案,聯系相關客戶,不錯過任何一個好時候。
     年前一段時間是很多商家推出促銷活動,也是廣告業務的好時候。每天要安排好約見客戶的時間,準備跑幾個商家都要做好規劃,提前做好方案,爭取在年前有多的廣告進賬。過年回來已經是開春時節,要提前聯系自駕游合作商家,看杏花、看梨花以及再稍晚一些的櫻桃采摘、葡萄采摘等等。除了合作商家可以收取費用之外,再尋找其他相關的合作單位,比如車行、汽修廠、加油站等等,爭取一次活動能有更多的廣告創收。再就是掃樓盤,尋找剛剛開業亟待宣傳的商家,根據商家特點做方案,通過電臺及微信平臺做活動策劃。去年的一些良好的活動方案完全可以借鑒利用,比如為服裝店開業策劃走秀、萌寶大賽、微信刮獎等等。
     第二方面要做好的就是配合好臺上的各類大小活動,沖在最前面開發客戶,做好廣告人員的帶頭作用,為臺上多做貢獻。廣播電臺每年的大小活動非常多,從大型的車展、相親會到日?;顒幼择{游、白吃團,再到各個欄目組的小活動,每個活動都要用心研究方案,研究客戶,積極跑出去。有活動的時候也是廣告進賬相對容易的時候,所以必須要抓住每一次機會全力以赴,跑在最前面。
     近期臺上的活動主要有兩部分,一是電動車展,二是年貨團購。圍繞著兩部分,要努力跑出去,搜集客戶,一步步跟進,用掃樓盤的辦法多多收集資料。過年之后最大的一次活動就是315車展了,除了聯系老客戶下通知之外,也要跑出去開發新的車行客戶;而且要積極聯系冠名及協辦商家,在保證車行客戶參展的情況下爭取在這一方面有大的創收。再就是電臺每年一次的品牌活動七夕相親會,也一定要按照臺上的相關安排做好工作。如廣告牌客戶的開發,其他贊助等等。再就是其他電臺安排的各類活動。
     第三方面就是要用心學習,努力提高自身業務素質。領導每次外出學習都會帶了很多行業新動向,很多專家教授的講座。這些講座都是他們在實際操作當中總結的經驗心得,是非常好的教科書。但是在以往的工作中,除了領導統一組織學習之外,基本不會再去重復收聽學習,導致很多想法只是當時頭腦一熱,后來如果不再跟進就忘掉了。所以平時必須要注重專業學習,以前的講座要重復收聽、重復學習。

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