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工作總結(jié)

2010年國企五五普法驗收工作總結(jié)

分類: 工作總結(jié) 范文詞典 編輯 : 范文大全 發(fā)布 : 01-16

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工作總結(jié)范文:2010年國企五五普法驗收工作總結(jié)是由范文詞典為您精心收集,希望這篇2010年國企五五普法驗收工作總結(jié)范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是2010年國企五五普法驗收工作總結(jié)的正文:

  今年是“五五”普法規(guī)劃實施最后一年,從“五五”普法規(guī)劃實施以來,公司按照普法工作的總體要求,深入開展法制宣傳教育活動,切實加強企業(yè)法制建設(shè),在“五五”普法期間,公司廣大管理人員與職工的法律意識顯著提高,“五五”普法期間,公司法律風險防范機制逐步建立健全,依法經(jīng)營管理水平得到了很大提高。今年是“五五”普法總結(jié)驗收年。為總結(jié)宣傳

  國有企業(yè)“五五”普法工作經(jīng)驗,加強對“五五”普法驗收總結(jié)工作的指導,現(xiàn)做出如下匯報。

  一、加強組織領(lǐng)導

  從起,五五普法全面開展以來,公司對五五普法高度重視,從貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會和全面建設(shè)小康社會的高度來認識“五五”普法工作,并將其作為提高職工和經(jīng)營管理人員法律素質(zhì)、推進企業(yè)依法經(jīng)營管理的重要契機。

  公司領(lǐng)導高度重視五五普法工作,專門成立了“五五”普法領(lǐng)導小組,以公司正、副職領(lǐng)導為組長,以法律、宣傳、審計、黨群、紀檢、人事等部門負責人“五五”普法領(lǐng)導小組工作成員。并設(shè)置普法辦公室作為辦事機構(gòu),指定有經(jīng)驗、有能力的人員擔任普法辦公室主任和普法聯(lián)絡(luò)員,負責普法具體工作。同時還把普法教育和企業(yè)法制工作納入重要議事日程,組織制定了《***公司五五普法工作規(guī)劃》和《***公司五五普法工作方案》,還定期聽取普法情況匯報,解決普法工作中遇到的實際問題。

  二、保障機制

  (一)積極投入普法教育經(jīng)費、提供職工普法學習材料

  “五五普法開展以來,公司每年堅持普法教育經(jīng)費投入力度,平均每年投入普法教育經(jīng)費***萬元,主要用于稅收宣傳、法規(guī)培訓和法制資料購買等。并且在公司內(nèi)部《***報》上舉辦專欄、專題節(jié)目等形式,在公司內(nèi)部職工中開展廣泛深入的法制宣傳教育,并為公司管理人員與廣大職工征訂了《干部法律知識讀本》、《“五五”普法工作手冊》等各類普法教材。充分做到了學有書籍,讀有報紙,看有電視,聽有廣播,查有資料。

  (二)建立健全普法工作責任制度

  為了加強“五五”普法工作的領(lǐng)導,公司成立了普法工作領(lǐng)導小組,并根據(jù)人事變動及時予以調(diào)整。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室,負責日常工作。并建立健全工作責任制度。并按照上級部門普法工作的具體要求和部署,結(jié)合本公司實際情況,針對公司員工多、部門多、崗位分散、經(jīng)營任務(wù)重和員工文化程度參差不齊的實際情況,按照突出重點,責任到位,分層施教,嚴格考核的思路,從指導思想、對象內(nèi)容、步驟方法、進度安排、工作職責等方面都做了具體的要求,并將普法工作的工作指標通過目標責任書的形式,分解落實到各個公司各部門“一把手”身上,納入目標責任考核,將法制宣傳教育工作落到實處。公司普法領(lǐng)導小組每年不定期召開會議,分析、檢查、研究、交流普法工作,查找存在的問題,及時采取各種措施。由于各級領(lǐng)導高度重視,公司的“五五”普法工作進展順利,為深入開展依法治企工作夯實了基礎(chǔ)。

 ?。ㄈ┙⒔∪拔逦濉逼辗▽W習考試制度

  公司為了全面實施“五五”普法宣傳教育工作,特制定了“五五”學習考試制度。普法學習以每周一為學習日,各部門集中進行法律法規(guī)學習,內(nèi)容以自學為主,集中學習為輔,并且嚴格規(guī)定公司職工不得無故遲到、早退或缺席。每個季度對于公司干部職工普法學習情況進憲考試,對于考試成績優(yōu)秀者給予獎勵,在年終作為評先條件。

  三、宣傳教育

  (一)加大工作力度,狠抓學法用法

  公司領(lǐng)導企業(yè)領(lǐng)導人員帶頭學法用法,并在公司定期開展法制宣傳講座。同時還認真組織企業(yè)經(jīng)營管理人員和全體員工學習與企業(yè)改革發(fā)展、經(jīng)營管理密切相關(guān)的法律法規(guī),組織企業(yè)干部職工參加法律知識考試。

  1、開展形式多樣的法制宣傳活動

  公司結(jié)合科技法律法規(guī)學習,采取集中學與自學相結(jié)合,學習法制理論與學習法律條文相結(jié)合的方法,繼續(xù)堅持和完善領(lǐng)導干部法制講座制度、領(lǐng)導干部學法律制度,增強領(lǐng)導干部學法效果。一是抓好憲法的學習,著力提高公司經(jīng)營管理人員的憲法意識。二是學習與科技相關(guān)的法律法規(guī)。三是學習與職工生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法律法規(guī)。在學習重點做到學法有教材、有筆記、有記錄,落實學法內(nèi)容、時間、效果和質(zhì)量,為法制宣傳工作的開展營造了良好的學習氛圍,提高了執(zhí)法隊伍科技執(zhí)法的水平。


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