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黨政報告

黨員干部三包為民活動動員講話

分類: 黨政報告 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 08-05

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黨政報告范文:黨員干部三包為民活動動員講話是由范文詞典為您精心收集,希望這篇黨員干部三包為民活動動員講話范文可以給您帶來幫助,如果覺得好,請把這篇文章復制到您的博客或告訴您的朋友,以下是黨員干部三包為民活動動員講話的正文:

同志們:

經研究決定,今天召開**村在創先爭優活動中扎實開展黨員干部“三包為民”活動動員大會。

首先在這里對來我村包村掛點的幾位領導表示熱烈的歡迎。

議的主要內容是:為深入貫徹中組部、省委、市委對深化“三民”活動的重要指示精神,提高黨員干部聯系和服務基層群眾的意識和能力,推動農村經濟社會全面協調可持續發展,全力維護農村和諧穩定,以“部門包鄉、干部包村、黨員包戶”為載體,以“辦實事、解難題、保穩定、促發展”為目標的萬名黨員干部“三包為民”活動。

參加今天會議的有:縣掛村領導、鎮掛村干部,村委班子成員、各小組長、全村所有黨員干部,共40余人。

今天的會議共有二項議程:一是 ** 同志宣讀《**村“三包為民”活動實施方案》;二是縣局領導文廣局副局長**作重要講話。

開展好這項活動,對轉變機關干部工作作風、提升黨員干部能力素質、化解農村社會矛盾、解決農民群眾實際困難、構建和諧社會,都具有重要而深遠的意義。我們一定要按照上級黨委的統一部署,以扎實的工作方法,推動“三包為民”活動卓有成效地實施。

一問:干部們要“包”到什么地方去?

不理時局,不知天下之安危,不察時政,難解民間之疾苦。“三包為民”最重要的工作就是要依靠基層找準問題,幫助基層解決問題。然而基層是一個很廣闊的空間,干部們要“包”到哪些基層去、要“包”到基層的哪些地方去,事先得作一個選擇。認為,干部們應該“包”到四個地方去:一是要“包”到群眾利益訴求最多的地方去。群眾利益無小事,滿足不同群體的利益訴求,已經成為基層黨建工作的一個基本命題。干部們要始終把人民群眾的冷暖、安危和利益放在心上。對于群眾提出的合理訴求,要積極應對解決,只有切實解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,才能真正做到取信于民,執政為民。二是要“包”到黨群干群關系最緊張的地方去。黨群干群關系是黨取得革命和建設事業成功的根本保證。在部分地區,由于基層黨組織建設不夠完善,農村社會發展程度不高以及黨內少數領導干部的官僚主義和腐敗,導致黨群干群關系面臨各種風險和考驗。干部們要深入這些地方,繼續保持黨和人民群眾的血肉聯系。三是要“包”到到最偏遠、貧窮落后的地方去。干部們要到那些偏遠、貧窮落后的地方去,調查研究這些地方為什么會貧窮落后,為什么會發展緩慢,要勤于為他們想法子,出點子,謀路子,幫助他們解放生產力、發展生產力,讓他們盡快富裕起來,這亦是社會主義的本質要求。四是要“包”到矛盾最突出的地方去。干部們要到那些矛盾最突出的地方去,親自去探索矛盾的源頭,主動排查和梳理當地存在的突出矛盾和主要不穩定因素,積極研究制定應對化解方案。

二問:干部們要如何“包”到基層去?

干部們下基層,應該輕車簡從,腳踏實地,應該悄悄地來,靜靜地來,萬不可興師動眾,大造聲勢,給基層增長額外的負擔。如果扈從眾多、迎來送往、車水馬龍,恐怕就不能叫“三包為民”,而要改叫“勞民傷財”了。干部們如何“包”到基層去?

一是要帶著真情去“包”。要視群眾為親人,懷著誠摯而深厚的感情,與基層群眾促膝而坐,以心換心,以誠換誠,多關注他們的生產生活,多關注他們對黨和政府的看法和感受。二是要帶著責任去“包”。干部們應該樹立高度的責任感,把文件上的規定,講話中的要求,紙面上的概念轉化為實實在在的行動,而不是以會議落實會議,文件落實文件,一切搞敷衍,搞“假大空”。只要切實為以普通民眾為服務對象,基層群眾的期待就不會落空,希望就不會變成失望。如此,大家才能從“將信將疑”轉為“拍手歡迎”。三是要帶著問題去“包”。到基層要做到“有備而來”,要依靠群眾找準問題。“知政失者在草野”,我們工作中的不足和失誤,群眾看得最清楚,也感受得最深切。要使問題找得準,原因挖得深,真正產生震動、觸及靈魂、取得實效,就必須廣建群眾參與平臺,改進群眾參與方式,通過各種有效形式聽取群眾意見和建議。四是要帶著制度去“包”。制度是管根本、管長遠的東西。要“包”得好,根本還是要建立一系列“包”的制度。譬如工作月報制度,定期督查制度,黨員干部結對幫扶困難群眾制度等。只有這樣,才能使“包”走向制度化、規范化,使活動深入持久地堅持下去。

三問:干部們“包”到基層要干什么?

行之以躬,不言而信。

干部們包到基層,就是要通過察民情,解民困,促工作,因此必須在四個方面下功夫:

一是調查研究,依靠基層找準問題。干部們要通過各種方式開展深入細致的基層調查研究,切實了解黨員、干部、群眾的思想以及工作、生活情況,傾聽他們的呼聲和意見,為今后出臺政策和部署工作提供第一手資料。

二是談心溝通,深入基層轉變作風。要營造良好的溝通氛圍,用平等的眼光看待群眾,用關心、關懷的態度對待群眾,讓他們敞開心扉講真話、講實話。干部們要走村入戶,走進矛盾一線,切實幫助群眾解決生產生活中存在的實際困難,在服務基層、服務群眾中轉變干部作風。

三是釋疑解難,幫助基層解決問題。基層需要解決的問題可能很多,要分清輕重緩急。對群眾提出的問題,能夠解決的,要立即解決;一時解決不了的,要組織和發動群眾,積極研究探索解決問題的辦法,逐步解決到位。要善于整合各種資源,凝聚部門內、部門外的力量,集中解急、破難。

四是以身作則,面向基層樹好形象。黨員干部要對自己高標準嚴要求,謹慎行事,防微杜漸,始終繃緊嚴格自律這根弦,不染不正之風,不取不義之財,不干不法之事,不交不正之友,努力做一個人民群眾滿意擁護的人。

對我村“三包為民”談點個人看法

第一中央有號召、省委有要求、市委有部署、縣委高度重視,大家一要思想認識到位,切實把思想和行動統一到中央、省委、市委和縣的決策部署上來,高效率、高質量地抓好貫徹落實;二要輿論宣傳到位,使“三包為民”活動家喻戶曉、深入人心,取得廣大群眾的大力支持;三要工作落實到位,切實幫助基層辦好民生實事、化解矛盾糾紛、破解發展難題、建強基層組織,把親民、惠民、

富民、安民的各項措施落到實處;四要組織領導到位,要成立領導小組,切實擔負起活動的組織實施、統籌協調、推進落實的工作職責,要定期督查,對包扶工作不力、群眾滿意度不高的部門和單位要給予通報批評,并限期整改。

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