民主生活范文：2010年底民主生活會總結(jié)發(fā)言是由范文詞典為您精心收集，希望這篇2010年底民主生活會總結(jié)發(fā)言范文可以給您帶來幫助，如果覺得好，請把這篇文章復(fù)制到您的博客或告訴您的朋友，以下是2010年底民主生活會總結(jié)發(fā)言的正文：

各位同志們：

今年以來，我們認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治理論水平；落實(shí)黨的政策，保障農(nóng)民穩(wěn)步增收；緊抓重建，夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)；堅(jiān)持改革創(chuàng)新
，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會活力；抓好開發(fā)，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)；強(qiáng)化基礎(chǔ)管理，扎實(shí)推進(jìn)社會各項(xiàng)事業(yè)，都取得了明顯突破。同時(shí)，個(gè)人能堅(jiān)持廉潔自律，積極營造與同志之間團(tuán)結(jié)和睦的氛圍，協(xié)調(diào)與上級各部門之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，敢于接觸并妥善處理有關(guān)矛盾糾紛，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了應(yīng)有的努力。回顧過去的工作，感觸頗深。工作的鍛煉使自己思想更加成熟，這些都與黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)，班子成員的密切配合與全體干部的辛勤努力分不開，在此向大家表示衷心地感謝。同時(shí)，本人也深刻反思了自己在思想、工作等，發(fā)現(xiàn)還存在著很多不足。現(xiàn)在我就本人的感受、存在的不足和今后的努力方向向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作簡要的匯報(bào)。不妥之處，請各位批評指正。

一、幾點(diǎn)感想:

感想之一，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。既然在這個(gè)位子上，就必須對黨委負(fù)責(zé)、對上級負(fù)責(zé)、對群眾負(fù)責(zé)。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。唯有增強(qiáng)責(zé)任心，勇于擔(dān)責(zé)，敢于碰硬，才能干好事、干成事。

感想之二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作做好群眾工作是關(guān)鍵。群眾是一切工作的力量源泉。但是怎樣才能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格依法管理又要愛護(hù)有加。首先要從法律、政策上教育他們自覺地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行法律必須嚴(yán)肅，落實(shí)政策必須到位。其次是“愛護(hù)”，不愛護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，想之所想，急之所急，幫助他們解決生產(chǎn)、生活上的困難，才能讓他們跟黨走，跟著政府干，才能使經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會穩(wěn)定。

感想之三，領(lǐng)導(dǎo)干部必須以身作則，率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都應(yīng)為干部起著表率作用。決不能搞臺上一套，臺下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在這一點(diǎn)上我肯定會向各位多學(xué)習(xí)。

二、存在的問題和差距:

　　（一）學(xué)習(xí)抓得不緊。這是我到**后感到最為不足的一個(gè)方面，雖然平時(shí)比較注重學(xué)習(xí)，集體學(xué)習(xí)都能參加，亦能認(rèn)真思考，但由于整天拘于日常事務(wù)，用在學(xué)習(xí)上的時(shí)間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學(xué)習(xí)目的上強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用，缺乏全面系統(tǒng)的知識升華，對很多新事物、新知識的學(xué)習(xí)也不夠透徹，掌握和運(yùn)用還不夠好。

　　（二）工作有時(shí)過于急躁。對各項(xiàng)工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想把每項(xiàng)工作在最短的時(shí)間內(nèi)完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯(cuò)誤的同志批評得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。

　　（三）工作作風(fēng)有待于進(jìn)一步改進(jìn)。一是入村社調(diào)研時(shí)間較少，雖然也知道調(diào)研的重要性，但往往由于時(shí)間安排不緊湊，導(dǎo)致時(shí)間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細(xì)致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領(lǐng)導(dǎo)溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，交換意見。總認(rèn)為下次不忙時(shí)解決，可工作一忙起來，就把大量的時(shí)間和精力投入到事務(wù)性工作，會議以及應(yīng)付檢查中。三是對干部關(guān)心不夠，主要表現(xiàn)在與干部平時(shí)談工作多，個(gè)別談心較少，重點(diǎn)教育更少，存在要求不夠嚴(yán)，疏于管理的現(xiàn)象，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部也存在工作見面多，思想見面少的現(xiàn)象。

　　（四）廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)還有待提高。個(gè)人廉潔自律能夠按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格要求自己。但在個(gè)別問題上未能嚴(yán)格要求，比如還存在上班中午喝酒的現(xiàn)象。

三、問題產(chǎn)生的根源:

　　（一）對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠深刻。總是一味強(qiáng)調(diào)沒時(shí)間，沒精中國&文秘&資源網(wǎng) - 您身邊免費(fèi)貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgdoC力學(xué)習(xí)，片面地認(rèn)為基層領(lǐng)導(dǎo)干部重要的是實(shí)干，是落實(shí)上級的政策、措施，只是掌握省、市、縣的大政方針，形勢動態(tài)，工作就可以做好。因而在學(xué)習(xí)中實(shí)用主義傾向地比較嚴(yán)重，導(dǎo)致在學(xué)習(xí)中挑重點(diǎn)，揀實(shí)用，面對鄧小ping理論及“三個(gè)代表”思想，科學(xué)發(fā)展觀理論讀得不夠精，缺乏系統(tǒng)性、深刻性。

　
　（二）作風(fēng)建設(shè)不夠深入，認(rèn)為自己是從最基層干出來的，群眾對自己的評價(jià)一貫都是好的，自己在工作中也積累了一些工作經(jīng)驗(yàn)和方法，自己又是經(jīng)過組織多年培養(yǎng)一步步走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的，但往往只是講的多，經(jīng)驗(yàn)論，忽略了深入實(shí)際的作風(fēng)建設(shè)。

　　（三）宗旨意識樹立得不夠牢固。由于在思想進(jìn)步上有所放松，為人民服務(wù)的思想有所淡化，與群眾的聯(lián)系還有一定的差距，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。在廉潔自律方面就放松了自己的約束和要求。

四、改進(jìn)措施:

　　（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性，把學(xué)習(xí)擺在更加重要的位置。把對鄧小ping理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀理論的學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)，深刻領(lǐng)會精神實(shí)質(zhì)，并與實(shí)際工作結(jié)合，做到學(xué)以致用。同時(shí)運(yùn)用各種形式，注重零星時(shí)間的積累，積極學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴(kuò)大自己的知識面，提高自己的理論水平。

　　（二）切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，按照群眾利益無小事的原則和要求，把解決群眾的生產(chǎn)、生活問題作為工作的重中之重。根據(jù)群眾的實(shí)際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點(diǎn)，抓重點(diǎn)，重點(diǎn)抓；抓具體，具體抓；抓深入，深入抓；用抓實(shí)實(shí)在在的工作，體現(xiàn)共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性，切實(shí)履行自己的責(zé)任。

（三）堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)“不怕困難，敢于勝利”的繼光精神和“不等、不靠、不要”的長安精神。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監(jiān)督，使自己的工作和作風(fēng)經(jīng)得起時(shí)間和群眾的考驗(yàn)。

（四）規(guī)范自身從政行為，進(jìn)一步提高工作能力和水平。一是嚴(yán)格規(guī)范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規(guī)矩，切實(shí)增強(qiáng)自控能力。同時(shí)，對下級常提醒、勤過問、多關(guān)心，加強(qiáng)檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。二是主動接受群眾的監(jiān)督。一方面，進(jìn)一步增強(qiáng)自覺接受干部群眾監(jiān)督的意識，善納群言，主動讓下級干部群眾來“管”自己。另一方面，引導(dǎo)廣大干部群眾增強(qiáng)行使監(jiān)督權(quán)的意識，主動暢通渠道，使干部群眾提出的批評和意見能夠及時(shí)反映上來。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。牢固樹立求真務(wù)實(shí)的觀念，凡事認(rèn)真細(xì)致，一以貫之，不浮躁駐足、被動應(yīng)付，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學(xué)管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風(fēng)拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務(wù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)工作大局為己任，為實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)鄉(xiāng)”目標(biāo)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

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