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集團公司副總經理個人黨性分析報告

分類: 分析材料 范文詞典 編輯 : 范文大全 發布 : 08-24

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集團公司副總經理個人黨性分析報告[1/2]:

開展保持共產黨員先進性教育活動以來,我認真系統地學習了先進性教育有關讀本,觀看了防腐錄像和先進典型紀錄片,到革命老區重溫了革命精神,以普通黨員的身份參加了支部學習討論活動。進入分析評議階段以來,我對自己近年來的工作進行了全面回顧和認真反思,仔細查擺了思想、工作、作風方面存在的問題。采取談心、召開座談會等多種形式,廣泛征求社會各界的意見,虛心聽取同志們的批評和建議。通過查擺問題,對自身存在的問題有了更加清醒的認識,進一步明確了努力方向,為更好地做好今后的工作奠定了堅實的基礎。

一、存在的主要問題

1、政治理論學習不夠深入。由于工作比較忙,特別是前幾年在鄉鎮基層工作,日常事務較多,學習不夠系統深入,學習標準低、不夠刻苦,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小ping理論和“三個代表”重要思想,只求學過了、知道了,淺嘗輒止,真正領會精神、把握實質不夠。在學習內容上存有不全面、重點不突出的問題,對中央嶺導反復強調的學習市場經濟知識、現代科學知識、法律知識等重視不夠,在一定程度上影響了工作的深入開展。在理論與實際的結合上做得不夠好,有時不能從理論的高度分析研究問題,缺乏大局意識和超前意識。

2、工作作風不夠扎實。由于長期在基層工作,對上級、對領導負責考慮得多,對基層、對群眾負責考慮得較少,習慣于按上級領導和領導意圖辦事,滋長了一些教條主義作風,有時還發生脫離實際、脫離群眾的問題,影響工作質量和工作水平的提高。特別是在鄉任黨委書記期間,強調讓人民群眾盡快富裕起來的事多,措施也多,工作力度也大,但考慮人民群眾能否承受的少,忽略了群眾的想法,工作中對群眾缺乏應有的耐心。到縣里工作以后,急于求成的想法較多,對工作的要求、標準過于嚴格,對同志們的要求過于苛刻,總拿自己的標準去衡量他人,有時有急躁情緒,思想工作不夠細致;對同志們交待任務多、關心體貼少,處理問題剛性多、韌性少,忽略了他人的個性實際;有時處理問題不夠冷靜,突出表現是有時對一些急難問題要求過高,急于求成。

3、開拓創新意識有待進一步加強。面對新環境新形勢,面對激烈的市場競爭特別是不正當競爭,有時感覺力不從心,片面強調客觀原因,忽視了主觀能動性,畏難發愁情緒時有反復,“等靠要”的思想還不同程度的存在。對解放思想、實事求是的精髓還不能全面深刻的把握,在某些具體問題上思想不夠解放,往往是執行政策多,創造性地執行上級的方針政策少,沒有能夠做到超前創新,與時俱進。我多年擔任鄉鎮領導干部,擔任縣委常委以來分管縣工業園區建設工作,無論在哪個崗位工作,我都虛心學習、勤勤懇懇工作,使自己得到了很大鍛煉和提高。但在涉及到一些具體問題時,特別是由于歷史原因長期積累的遺留問題,顧慮比較多,創新意識不夠,工作力度不夠大,有些問題處理的不夠及時迅速和果斷。

4、廉潔自律方面需要更加重視。我把“有容乃大、無欲則剛”作為座右銘,嚴格遵守領導干部廉潔自律的有關規定,努力做到自重、自省、自警、自勵。無論在縣還是出發在外,從來不進娛樂場所,保持了一個黨員干部應有的良好形象。但在一些小的方面還存有不足之處,對一些同學、老鄉等交往密切的人也有一些土特產品交換,有時也存在公車私用,吃請、請吃、陪吃和超標準接待的問題。在鄉鎮工作期間,對黨風廉政建設,抓的不夠細致,不夠深入,對個別同志的思想狀況掌握的不大準確,有時沒有對個別同志及時警示。對干部的思想教育有所放松,對干部的政治學習督促不夠,個別談心較少,重點教育更少,存有要求不嚴、疏于管理的現象。

二、產生問題的思想根源

上述問題的存在是表面的,但問題的實質是深層次的。經過認真反思,理性分析,細挖思想根源,全面深刻剖析自己,我認為這些缺點和不足,表現在工作和生活中,根子生在思想里,問題主要還是出在自身上。概括起來有以下幾點:一是理論素養不高。通過前一階段的學習和自我剖析,我深感沒有學深學透理論,是造成某些方面工作失誤、領導水平提不高的總根源。把工作業績作為硬指標,把學習理論當作軟任務,學習不系統、不深不透,出現了理論學習與工作脫節的現象。二是宗旨觀念不夠牢固。在牢記宗旨、樹立全心全意為人民服務的觀念上存在模糊認識,認為在新的歷史時期,只要做好本質工作,加強責任心,工作上領導滿意就可以了。有了這種思想和模糊認識,平時很少深入群眾,與群眾密切聯系不夠。這主要是自己對群眾缺乏樸素的感情,宗旨意識樹得不牢,世界觀改造不徹底。三是自我要求有所放松。個別時候工作憑經驗,按部就班,忽視了自我的進一步完善和提高,不能緊緊跟上時代發展的需要,有時候用一般的工作紀律、工作要求代替了黨的先進性要求。

三、今后的努力方向

通過仔細查找原因,剖析思想根源,我進一步明確了 中國&文秘&資源網 - 您身邊免費貼心的文秘專家 - 歡迎訪問WwW.ZgdoC在今后工作中努力的方向。

1、加強理論學習,堅定理想信念。把政治理論學習真正放在重要位置,無論工作再忙,事務再多,堅持發揚“擠”和“鉆”的精神,在“廣”和“深”二字上下功夫。一是持之以恒學。制定好個人的學習計劃,堅持學習經?;?、系統化。堅持做好筆記、寫好心得體會,每月寫一篇心得體會,每年寫兩篇以上理論文章。二是突出重點學。重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小ping理論和“三個代表”的重要思想,學習黨的路線方針政策、社會主義市場經濟知識和法律法規知識,全面提高思想政治素質和業務水平。通過學習,進一步堅定理想信念,不斷增強政治敏銳性和政治鑒別力,提高政治修養,更加自覺地同以同志為總書記的黨中央保持高度一致,堅定實現共產主義的理論信念。

2、強化宗旨觀念,轉變工作作風。在今后的工作注重發揮好“助手”作用,對主要領導的工作全力支持,積極配合,全力維護縣委的權威和形象。在工作中,注意對上多請示,對內多交流,對下多支持,搞好團結配合。對自己分管的工作,盡職盡責,高標準、高質量的完成,抓工作務求實效,干事情雷厲風行。大力弘揚求真務實精神,認真貫徹執行縣委、縣政府制定的一系列戰略部署,始終把分管工作放到有利于“突破縣、跨越發展”的大局中去把握,結合上級政策與實際相結合的文章,創造性地開展工作。

3、解放思想、開拓創新,努力做好分管工作。一是在園區規劃建設上實現新突破。把園區規劃和城區總體規劃結合起來,聘請專家進行科學論證。充分利用好幫扶資金,加快園區基礎設施建設。二是在園區管理和運作體制上實現新突破。積極抓好園區管理體制,對轄區內的企業實行封閉式管理,對村莊實行屬地管理,對工作部門實行全面管理,對內部工作人員實行動態管理。在園區管理層全面推行公開承諾制、首問負責制和責任追究制,為企業搭建“政策平臺”和“服務平臺”。三是在項目建設上實現新突破。圍繞我縣三大主導產業策劃、論證一批項目,建立項目庫。運用多種招商方式,千方百計加大招商引資力度,大力引進科技含量高、投資規模大、帶動性強、無污染的大項目,努力把工業園建成全縣招商引資的龍頭區、高新技術的聚集區、出口創匯的先導區。

4、堅持清正廉潔,永葆公仆本色。經常不斷地剖析、反省、反思自己,鍛煉自己的人格,規范自己的言行,珍惜自己的形象。工作以高標準為目標,生活以下限為尺度,發揚艱苦奮斗的精神,堅決防止和克服為政不廉、鋪張浪費、貪圖享樂和以權謀私等問題,樹立黨委政府在人民心目中的良好形象。按照黨風廉政建設責任制的要求,扎實細致地抓好分管單位和部門的黨風廉政建設工作。

總之,我決心以這次先進性教育為契機,做到認識再提高,力度再加大,標準再提升,措施再加強,全面提高自身素質和執政能力,爭做保持黨的先進性的模范。

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